Декретное обеспечение и его увеличение в 2024 году
Декретное обеспечение выплачивается женщинам в связи с рождением детей как работающим, так и неработающим. В 2024 году суммы этих выплат будут увеличены.
Когда женщина уходит в декрет, ей полагается пособие по беременности и родам. Рассчитать сумму пособия заранее важно, чтобы понимать, какие расходы оно покроет.
Планирование декретных выплат для индивидуальных предпринимателей
Женщинам-индивидуальным предпринимателям, планирующим выход в декрет, стоит заранее продумать максимальную сумму декретных выплат. При расчете учитываются три основных показателя.
Расчет декретных выплат для женщин-ИП
Декретные пособия и выплаты женщинам-ИП рассчитываются следующим образом:
Оплата больничного по беременности и родам:
- (4,2 * (Доход для СО за 12 месяцев до открытия больничного / 12)) — 10% ОПВ
Ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет:
- (0,4 * (Доход для СО за 24 месяца до родов / 24)) — 10% ОПВ
Важные изменения в расчете декретных выплат
С 01.07.2023 года вступили в силу нормы Социального кодекса, требующие равных баз расчета СО и ОПВ для ИП. Это означает, что для получения большей суммы декретных придется перечислять более высокую сумму ОПВ в ЕНПФ.
Онлайн-вебинар от Mybuh.kz
Муbuh.kz организовывает бесплатный онлайн-вебинар на тему Как получить максимальные декретные выплаты. Запись доступна на Youtube канале. Спикер вебинара — Рызабаева Марина, профессиональный бухгалтер РК и налоговый консультант 1-й категории.
Информация о Матрице Судьбы
Ознакомьтесь с информацией о Матрице Судьбы на сайте fate-matrix.space.
Обзор метода Матрица Судьбы
Чтобы заказать платную версию, также можете написать нам в Viber или Telegram
Отношения, картина мира
Смесь мужского и женского. Построение отношений. Навыки.
- Социальные и семейные системы. Результат и общественное признание.
- Духовный экзамен. Кто я для Бога? Есть ли у меня что-то духовное внутри?
- Обретение финансовой стабильности. Реализация совместных целей. Духовный рост.
- Воплощение финансового потенциала, решение родовых задач, объединение родов. Реализация в обществе.
- Стадия отношений, на которой партнеры уважают личность друг друга и чувствуют полное единство.
Информация о детях:
Главное о методе Матрица Судьбы
Встречайте уникальный способ — автоматический расчёт метода Матрица Судьбы, который включает подробную расшифровку по каждой дате. Эта уникальная система самопознания основана на синтезе астрологии, нумерологии, таро и других методов развития личности. С помощью этого метода, основанного на дате рождения, вы можете открыть решения тех проблем, которые мучают вас годами. Также вы узнаете о своем предназначении в обществе и в жизни, что поможет вам лучше понять себя и свой жизненный путь.
О методике нумерологического расчёта
Исторически люди всегда волновались вопросами о предопределённости своей жизни и о том, возможно ли контролировать свою судьбу. Существует ли способ избежать негативных влияний и переориентировать свою жизнь? Ответы на эти глубокие вопросы можно найти, погрузившись в мир нумерологии через метод Матрицы Судьбы. В нумерологии по методу Матрицы Судьбы заключены ответы на вопросы о смысле нашего существования и возможностях изменения судьбы, подарив нам ключи к глубокому пониманию жизни и самопознанию.
Матрица Судьбы — Совместимость Пары
Предоставляет уникальный взгляд на отношения, позволяя понять гармонию и дисбаланс в паре. Анализируя числа и символы, связанные с датами рождения партнеров, она раскрывает сильные стороны и потенциальные трудности в отношениях. Этот метод не только помогает понять друг друга глубже, но и предостерегает от возможных конфликтов, предлагая пути улучшения коммуникации и взаимопонимания. При помощи Матрицы Судьбы — Пары могут создать крепкие, осознанные отношения, основанные на взаимном уважении и понимании.
Краткая история
Исследование ключевых аспектов жизни и индивидуального характера человека — это древнее искусство, уходящее корнями в древний Китай. Старинные знания о значениях и комбинациях энергий и чисел были переосмыслены и адаптированы к современным требованиям и потребностям людей. Теперь каждый, кто интересуется своей датой рождения, имеет возможность глубже понять себя. Например, этот метод помогает добиваться успеха в личной жизни, достигать выдающихся результатов в работе и разбираться в сложностях межличностных отношений. Эта уникальная техника предоставляет возможность осознанно управлять своими жизненными путями и находить баланс в современном мире.
*Общее полное описание расшифровки составляет приблизительно 40 страниц
Измените свою жизнь с помощью Матрицы Судьбы
После оплаты вам будет предоставлен доступ в личный кабинет, а также отправлено сообщение по указанному контакту.
Начинайте сейчас и улучшайте свою жизнь!
Полная расшифровка на выбор:
- Расшифровка детской матрицы
- Полная расшифровка Матрицы
- До 10 расчетов
Отзывы
Мы приложили максимум усилий, чтобы представить вам методику Карты судьбы максимально понятным образом. Наш опыт, знания и время были вложены в этот процесс. Просто предоставьте нам шанс поделиться нашими знаниями и применить их для достижения лучших результатов в вашей жизни. Уникальная методика позволит вам раскрыть свой потенциал и лучше понять свою судьбу.
У каждого человека свой уникальный путь, и методика Матрица судьбы разработана для того, чтобы помочь вам раскрыть вашу судьбу и найти свое истинное предназначение. Анализируя совместимость по Матрице судьбы, вы сможете также найти партнера, идеально подходящего вам, что поможет избежать трудностей в отношениях и создать гармонию.
Мы создали почти 2000 уникальных текстов для различных зон, чтобы автоматизировать расшифровку Матрицы.
Возможности Матрицы Судьбы
Зная расшифровку своей Матрицы Судьбы, вы сможете применять эти методы в жизни и постепенно улучшать её. Совместимость по Матрице судьбы поможет создать гармоничные и счастливые отношения.
Гармония в отношениях
Расшифровка вашей матрицы предназначения — это как книга о вашем финансовом потенциале. Как вы будете использовать эту информацию, зависит от вас. Высвободите свои творческие способности и создайте свой финансовый успех!
Получив уникальную карту, раскрывающую тайны подбора партнера и создания гармоничных отношений, вы сможете сбалансировать энергии в отношениях, углубить взаимопонимание и создать гармонию. Анализ совместимости поможет раскрыть сложности перед вами и найти способы их решения, погрузившись в истинную суть вашей пары.
Психология: глубокие проблемы и душевные тайны
Исследуя психологию многие годы, мы поняли, что психологические знания – это только верхушка айсберга. Проблемы, с которыми мы сталкиваемся, зачастую уходят глубже, к самой сути нашего существования.
Понимание души через числа и энергию
Мы, как человек-разумный, неуклонно продолжаем исследовать себя и мир вокруг. Мы исследуем свои эмоции, разум, но что насчет души? Существование души разделяют многие ученые.
По их мнению, человек умирает, но его душа продолжает свой путь в новом воплощении с новыми задачами. Душа, как и мы, обладает своей уникальной энергией, которую можно понять через математические расчеты.
Числа и энергия
Каждая цифра несет в себе особую силу и влияние. Это подтверждено и физикой, которая утверждает, что всё материальное состоит из энергии. Мы живем, окруженные числами – наша дата рождения, номера телефонов, документов, адреса.
Пифагор и древние мудрецы знали о тайнах души, и теперь эти знания доступны каждому из нас.
Стремление к гармонии и самопознанию
Сегодня все больше людей стремятся понять себя и мир вокруг, интересуются самосовершенствованием и философией жизни. В наше время мы можем чувствовать гармонию с другими, будто знакомы вечность, и это может быть результатом встречи с нашим кармическим партнером.
Декретные выплаты: подробности
Декретные выплаты – это суммы, положенные женщине в период ее беременности, а также сразу после родов. Речь идет в первую очередь о пособии по беременности и родам (далее также – пособие по БиР) и пособии в связи с рождением ребенка.
Пособие по беременности и родам в 2024 году
Беременной женщине по ее заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам, а также выплачивается пособие по беременности.
Право на декретные выплаты
Женщины, работающие по трудовому договору, являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это означает, что при наступлении беременности будут вправе оформить себе отпуск и получить пособие.
Никто не заставляет беременную женщину уходить в отпуск по БиР, и пока здоровье позволяет, она может продолжать работать.
Оформленные в качестве ИП, а также занимающиеся частной практикой (нотариусы, адвокаты и т.д.). В общем случае женщина из указанной категории не имеет права на пособие по беременности. По Закону ИП должны платить взносы только на пенсионное страхование и медицинское. А взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предприниматели не платят. Но если подадут заявление, вступят в добровольные отношения по страхованию с СФР (Социальным фондом России) и заплатят указанные взносы, то тоже будут иметь право на пособие по беременности (ч. 3, 4 ст. 2 Закона N Оно будет рассчитываться исходя из МРОТ (ч. 2.1 ст. 14 Закона N Конечно, в абсолютных цифрах сумма получится небольшая. Но по сравнению с суммой уплаченных взносов, такая «сделка» с Социальным фондом для ИП однозначно выгодна.
Оформленные по гражданско-правовым договорам (на выполнение работ, оказание услуг, авторским договорам и некоторым другим). С 2023 года исполнители по договорам ГПХ так же являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но не все. В 2024 году право на пособие по БиР есть только у тех, за кого в 2023 году были уплачены взносы на ВНиМ в размере 5652,22 руб. или более. Это те лица, кто получил 195 тыс. руб. облагаемого взносами дохода в 2023 году. Либо больше. Порядок выплаты пособия по БиР для нанятых по ГПД в целом такой же, как и для обычных работниц.
Кому еще положены выплаты по беременности и родам
Помимо перечисленных выше лиц на декретные выплаты имеют право, в частности (ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ): — государственные гражданские и муниципальные служащие; — женщины на военной службе по контракту, на службе в органах внутренних дел, в войсках нацгвардии, в Государственной противопожарной службе, в органах уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения РФ, в таможенных органах; — студентки и другие обучающиеся очно в образовательных и научных организациях; — священнослужители; — женщины, относящиеся к категории застрахованных лиц и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.
Срок обращения за пособием
Общий срок для обращения за пособием по БиР – не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности (ч. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). У работающих женщин по объективным причинам практически нет шансов пропустить указанный срок. А вот те, молодые мамы, которые занимаются частной практикой, ведут предпринимательскую деятельность или учатся, могут опоздать с подачей заявления. Им нужно отсчитать 6 месяцев с последней даты в больничном по беременности и уложиться в полученный срок.
Больничный по беременности и родам и заявление
Все, что нужно от работницы, – оформить электронный больничный и написать своему работодателю заявление на отпуск по беременности и родам. Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска. На основании заявления он составит приказ и передаст сведения об отпуске по БиР в СФР. Декретные женщина получит от Фонда.
Заявление можно составить так.
Генеральному директору ООО «Четыре сезона» Шишканову О.П. от менеджера по персоналу Федяковой А.Н. Я, Федякова Анна Николаевна, адрес по прописке: 119602, г. Москва, ул. Никулинская, д. 31, кв. 297, паспорт: 45 05 123654, выдан ТП УФМС № 62 гор. Москвы 23.11.2010, на основании листка нетрудоспособности № 280872933771 прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 13.03.2024 по 30.07.2024. 12.03.2024 Федякова
Далее поговорим о том, как рассчитываются декретные в 2024 году.
Сколько платят от зарплаты
По Закону пособие по беременности определяется как 100% среднего заработка женщины (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ). Кроме того, в расчете нужно учитывать максимальные и минимальные суммы пособия.
Расчет пособия по беременности и родам
Декретные рассчитываются так:
Пособие по БиР = Размер среднего дневного заработка х Количество дней отпуска по БиР
То есть для расчета суммы пособия нужны 2 показателя. Сначала разберемся с числом дней отпуска.
Период отпуска – 140 дней. Это сколько месяцев?
Как правило, в больничном врач указывает период нетрудоспособности продолжительностью 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов (ст. 255 ТК РФ). При многоплодной беременности – 194 дня. В некоторых других случаях период отпуска тоже может быть больше 140 дней, например, при ранних родах на сроке от 22 до 30 недель беременности.
Очевидно, что отпуск по беременности считается не в месяцах, а в днях: по конкретным датам в больничном. Если же переводить 140 дней в месяцы, то получается чуть более 4,5 месяцев.
Как рассчитывается
Фактическое количество дней отпуска определяет сама работница, но ее отпуск в любом случае должен укладываться в те даты, которые указаны в больничном. Он может быть меньше 140 календарных дней, может начаться позднее, а не с первой даты, указанной в листке нетрудоспособности, но он не может быть сдвинут на более поздний срок по желанию работницы. В общем случае последний день отпуска по беременности и родам – это крайняя дата, указанная в больничном.
Исключительный случай – продление отпуска по БиР по медицинским показаниям, к примеру, при осложненных родах или ранних. Кроме того, женщина вправе выйти из отпуска по беременности досрочно. В этих случаях последний день отпуска, естественно, будет отличаться от наиболее поздней даты в больничном.
Как рассчитать дневное пособие
Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:
Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней).
Осталось разобраться с тем, что такое расчетный период и какие периоды из него исключаются.
Расчетный период для расчета декретных — 2024
По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N ). Соответственно, если женщина уходит в декрет в 2024 году, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка работницы за
В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы по единому тарифу (ч. 2 ст. 14 Закона N ).
Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731, или даже 732, если на расчетный период приходится високосный год и имеет место замена лет (Письмо ФСС от 03.03.2017 N ).
К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:
· отпуска по БиР;
· отпуска по уходу за ребенком;
· освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
Как рассчитываются декретные выплаты при замене периодов
Бывает, что женщина уходит в новый декретный отпуск прямо из отпуска по уходу за предыдущим своим ребенком. Либо между этими отпусками получается очень небольшой промежуток времени. Тогда годы расчетного периода, на которые у нее приходятся детские отпуска, по заявлению женщины можно заменить на более ранние. Но не на любые, а на непосредственно предшествовавшие «старым» детским отпускам (ч. 1 ст. 14 Закона N Письмо ФСС от 30.11.2015 N
К примеру, работница ушла в отпуск по беременности в феврале 2022 года, после его окончания оформила отпуск по уходу за ребенком. В марте 2024 года женщина снова собирается в отпуск по БиР. Расчетный период для новых декретных – Поскольку почти все 2 года женщина была в детских отпусках, она вправе написать заявление, чтобы в расчетный период входили
Заявление можно составить, например, так:
Генеральному директору ООО «Четыре сезона» Шишканову О.П. от менеджера по персоналу Федяковой А.Н.В целях определения пособия по беременности и родам прошу заменить мне 2022 и 2023 годы расчетного периода на 2020 и 2021 годы, поскольку с 08.02.2022 по 26.06.2022 я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 27.06.2022 по 16.10.2023 – в отпуске по уходу за ребенком.01.03.2024 Федякова
Обязательным условием для замены лет является то, что в результате такой замены расчетное пособие по беременности должно увеличиться. Сведения о замене лет работодатель должен будет передать в СФР вместе с другой информацией, необходимой для выплаты пособия.
Максимальный размер пособия по беременности и родам 2024
Размер среднего заработка, исходя из которого выплачивается пособие по БиР, ограничен предельным размером базы по взносам на ВНиМ. Таким образом, для расчета декретных в 2024 году максимальный заработок за 2 года составляет 2 949 000 руб. (1 917 000 руб. (предельная база по взносам в 2023 году) + 1 032 000 руб. (предельная база по взносам в 2022 году)).
Соответственно, размер среднего дневного заработка не может превышать 4039,73 руб. (2 949 000 руб. /730 дн.). А значит, максимальный размер декретных в 2024 году при стандартном отпуске по БиР (140 календарных дней) составит 565 562,20 руб. (4039,73 руб. х 140 дн.).
Отметим, что при расчете максимальной суммы пособия предельные базы делятся на 730 дней. Это прямая норма Закона, на что обращал внимание в свое время и ФСС (ч. 3.3 ст. 14 Закона N , Письмо ФСС от 03.03.2017 N ). Поэтому даже если в расчет попадает високосный год, максимальное пособие определяется путем деления на 730 дней, а не на 731 день.
Кроме того, нужно учитывать, что при определении суммы пособия сравнивается доход работницы за каждый год расчетного периода с предельным размером базы, а не сумма доходов за 2 года с суммой предельных баз за 2 года. Поясним на примере.
Пособие по беременности и родам при превышении предельной базы по взносам
У Потехиной А.А. доходы за 2022 год составили 1 100 000 руб., а за 2023 год – 1 230 000 руб. Суммарно – 2 330 000 руб. Это меньше 2 949 000 руб. Однако это не значит, что для расчета среднедневного заработка можно использовать сумму 2 330 000 руб. Поскольку по итогам 2022 года доход работницы превысил лимит, то в расчет берется доход только в сумме 1 032 000 руб. В итоге пособие Потехиной А.А. за 140 календарных дней составит: (1 230 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 дн. х 140 дн. = 433 808,20 руб. А если бы пособие рассчитывалось исходя из суммы 2 330 000 руб. за 2 года, то пособие было бы равно 446 849,20 руб. (2 330 000 руб. / 730 дн. х 140 дн.). Разница в суммах – более 13 тыс. руб.
Как расчитываются декретные исходя из МРОТ в 2024 году
Если средний заработок сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше федерального МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N ), то сумма её заработка за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ. А если женщина проживает там, где действует районный коэффициент, то к указанным 24 МРОТ он также должен быть применен (п. 15(3) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375, п. 14 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540).
Иными словами, формула расчета такова:
Минимальное пособие по БиР = МРОТ х 24 мес. / 730 дней х Число дней отпуска по БиР
С 01.01.2024 МРОТ равен 19 242 руб. Следовательно, минимальное дневное пособие составляет 632,61 руб. (19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн.), а пособие при стандартном декретном отпуске в 140 календарных дней – 88 565,40 руб.
Онлайн-калькулятор декретных в 2024 году
Рассчитать пособие по беременности и родам вы можете при помощи нашего Калькулятора.
Государство или работодатель
Пособие по БиР выплачивает СФР. То есть работодатель передает в Фонд необходимые сведения (о заработке сотрудницы, о количестве дней отпуска по БиР, реквизиты счета, на который должны быть перечислены декретные, о замене лет при необходимости), а специалисты СФР уже сами определяют сумму и выплачивают ее работнице.
Когда должны выплатить декретные после оформления больничного
После того, как работодатель получит сведения о листке нетрудоспособности по беременности из СФР и в ответ предоставит в СФР необходимые сведения, Фонд должен будет перечислить декретные женщине в течение 10 рабочих дней (ч. 1 ст. 15 Закона N
Как рассчитывается декретный отпуск на срочном трудовом договоре
Если в период действия срочного трудового договора сотрудница забеременела, она вправе написать заявление, на основании которого ее трудовой договор будет продлен до окончания беременности. К заявлению нужно приложить справку о беременности из медучреждения (ст. 261 ТК РФ). Продление договора оформляется дополнительным соглашением в письменном виде. В дальнейшем работодатель вправе запрашивать у сотрудницы справки о беременности с периодичностью 1 раз в 3 месяца, не чаще. Если женщина напишет заявление на отпуск по беременности и родам, работодатель должен будет его предоставить. При этом срочный трудовой договор продлевается на период до окончания такого отпуска. Расчет декретных выплат при этом происходит в общем порядке. В последний день отпуска по БиР работодатель вправе уволить сотрудницу. Если же окончание беременности произошло не по причине родов (к примеру, у женщины случился выкидыш), то трудовой договор с работницей расторгается в течение недели с даты, когда работодатель узнал об окончании беременности (п. 27 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1). Но есть одно исключение. Если женщина была принята на работу на время, пока отсутствует другой работник. Тогда при наступлении беременности такой временной сотруднице работодатель должен предложить другую работу, на которую ее можно было бы перевести. Если же подходящих вакансий для женщины нет, в том числе нижестоящих по должности и нижеоплачиваемых, то срочный трудовой договор с работницей расторгается.
Можно ли работать во время декретного отпуска?
Во время отпуска по беременности и родам работать по трудовому договору нельзя, если вы хотите получать пособие. Если вам выгоднее получать зарплату, можно вообще
По договору ГПХ работать не запрещено, но есть риск, что в результате проверки работодателя договор переквалифицируют в трудовой. В итоге женщина в декрете будет вынуждена вернуть СФР излишне уплаченную часть пособия, а работодатель получит штраф.
Хорошо, а как оформить декретные? Какие документы нужны?
Если вы работаете в найме, чтобы получить пособие, не нужно подавать никаких заявлений и документов. Выплачивает пособие Социальный фонд России — СФР. Больничный лист оформляет врач в электронном виде, а пособие будет рассчитано и назначено автоматически — но нужно обязательно подать работодателю заявление для оформления декретного отпуска.
Безработные, уволенные в связи с ликвидацией фирмы, могут оформить пособие через СФР, если встали на учет по безработице в течение 12 месяцев после увольнения. Подать заявление на пособие можно или лично в отделении. Платить будут фиксированную сумму — 859,08 в месяц. Понадобится паспорт и полис ОМС, остальные данные СФР проверит сам.
Кто имеет право на пособие по беременности и родам? его получить отец ребенка? А бабушки и дедушки?
В обиходе декретом часто называют не только период беременности и восстановления после родов, но и отпуск по уходу за ребенком. Однако формально это два разных периода с разными выплатами: сначала отпуск по беременности и родам, потом — по уходу. В отпуск по уходу за ребенком может уйти и отец, и бабушка ребенка — если они работают. По закону такой отпуск длится три года, а пособие выплачивают до полутора лет.
Отпуск и пособие по беременности и родам положены только будущей матери, но есть нюанс. Государство компенсирует этими деньгами то, что женщина не заработает во время декрета. Поэтому пособие дадут только тем, кто работает или учится очно, или недавно был уволен ликвидации организации.
Помимо беременных, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать женщины, усыновившие младенцев до трех месяцев. Заплатят за 70 дней, если усыновили одного ребенка, и за 110 дней — если двух и более детей.
Больше никто получить пособие по беременности и родам не может.
Какие еще есть выплаты при рождении ребенка, кроме декретных?
Помимо пособия по беременности и родам, вам положены
Можно ли продлить декретный отпуск?
Продлить декретный отпуск дольше положенного срока в 140 дней не получится. Но в законе предусмотрены дополнительные дни на случай сложных родов: например, если будут делать кесарево сечение, время декрета увеличат до 156 дней — и выплату пропорционально. А если родится двойня — декрет будет 194 дня.
А как оформить декретные ИП и самозанятым?
Индивидуальные предприниматели оформляют декретные через Социальный фонд России — СФР. Но право на пособие будет, только если в предыдущем году ИП заплатили добровольные страховые взносы за себя. Чтобы получить минимальные декретные выплаты в 2024 году, нужно заплатить 5652 в 2023 году. Пособие будут рассчитывать из МРОТ за 2024 год. Например, в 2023 году МРОТ — 16 242 , и предпринимательницы могут получить 74 757 за 140 дней декрета.
Самозанятые не платят страховые взносы и на пособие по беременности и родам. Но могут получить статус ИП и заплатить взносы в этом году, чтобы уйти в декрет в следующем.
Суммы декретных выплат в 2024 году
Социальную защиту от государства в Казахстане имеют все женщины, родившие детей, как работающие, так и не работающие. При этом пособия от государства неработающим имеют фиксированные размеры, а социальные выплаты работающим женщинам зависят от их доходов и чаще бывают больше, чем пособия.
Работающие женщины уходят в декретный отпуск, который включает время на подготовку к родам и восстановление после них, а также уход за ребенком. Такой отпуск традиционно называется декретным (материнским), так как он был учрежден специальным декретом.
Как рассчитать декретные 2024 в Казахстане? Все родившие ребенка женщины получают фиксированное единоразовое государственное пособие на рождение. Одновременно с ним нетрудоустроенные мамы могут оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое они будут получать до достижения им возраста 1,5 лет.
Работающие до родов женщины дополнительно к общему для всех единоразовому пособию на новорожденного получат выплаты за декретный отпуск (по больничному листу). Затем они имеют право ежемесячно получать социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Размеры единоразового пособия на рождение определены в Социальном кодексе (ст. 80). Они не зависят от доходов семьи, на них влияет только то, какой по очереди у женщины родился ребенок. Их размер определен в месячных расчетных показателях (МРП) — 3 692 тенге в 2024 году. Для всех женщин размеры пособия будут такими:
Если родились близнецы — пособие предусмотрено на каждого из них (п. 2 ст. 79 Социального кодекса).
Как посчитать декретные для неработающих женщин в Казахстане? Помимо единоразового пособия на рождение ребенка, нетрудоустроенным лицам, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет, назначается ежемесячное пособие по уходу за новорожденным. Его величина измеряется в МРП (ст. 81, п.2 Социального кодекса):
Социальным кодексом предусмотрено, что при уходе за близнецами пособия назначаются на каждого (ст. 81, п. 5).
Начисления выплат для работающих женщин по больничному листу и по уходу за ребенком до 1,5 лет зависят от ряда факторов, имеют особенности в отличие от фиксированных пособий.
Беременная женщина около детской кроватки с игрушками: Unsplash/Omurden Cengiz
Как посчитать, сколько заплатят?
Предположим, декретный отпуск начинается в 2023 году.
Формула расчета пособия такая:
Доход за 2021—2022 годы / (730 дней — число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней декретного отпуска.
Обычно берется заработок за каждый год из двух, предшествующих году начала декрета. Это тот доход, с которого были уплачены страховые взносы, — зарплата до вычета НДФЛ. Доход, который учитывается при расчете декретных, ограничен, потому что работодатель платит взносы на социальное страхование до тех пор, пока ваш заработок с начала года не достигнет Максимальная сумма для 2023 года — 1 917 000 , для 2022 года — 1 032 000 , для 2021 года — 966 000 .
В 2023 году максимальные размеры пособия такие:
В 2024 году максимальное пособие будет больше:
Если рабочий стаж меньше шести месяцев, заработок меньше МРОТ или если женщина — индивидуальный предприниматель и заплатила добровольные взносы на социальное страхование за год, предшествующий году начала декрета, то пособие будет минимальным. В 2023 году МРОТ равен 16 242 , и минимальное пособие составит 74 757,7 за 140 дней отпуска.
Также на господдержку могут рассчитывать студентки очного отделения: им назначают выплату из расчета стипендии, которую они получали до декрета, либо платят минимальную.
Мы не учитывали в калькуляторе районные коэффициенты: если в вашем регионе они назначаются, перед расчетом МРОТ увеличат с их учетом.
Можно ли уволиться, находясь в декрете?
Да, вы можете уволиться по собственному желанию или Возвращать остаток пособия в этом случае не нужно. Уволить вас по своей инициативе работодатель , исключение — ликвидация организации, в которой вы работаете.
Можно ли уйти из декрета в декрет с сохранением пособий?
Да, но придется выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком. Как правило, первое пособие больше, и женщины выбирают его.
А что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам?
Пособие выплачивает СФР, а задача работодателя — передать туда ваше заявление. Если работодатель отказывает вам в отпуске по беременности и родам, это повод обратиться в трудовую инспекцию.
Выход в декретный отпуск и особенности начисления декретных выплат
В Казахстане работающие женщины уходят в декретный отпуск обычно с 30 недели беременности, а проживающие на территориях, подвергшихся ядерным испытаниям, — с 27 недели. Им выдается лист нетрудоспособности на основании правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности:
Порядок начисления декретных выплат в связи с беременностью и родами определен в ст. 78 Социального кодекса. При этом среднемесячный доход женщины за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности. Для определения среднемесячного дохода весь доход, с которого делались социальные отчисления, делится на 12, независимо от того, сколько месяцев женщина работала. Коэффициент дней нетрудоспособности вычисляется делением всех дней по листу нетрудоспособности на 30 (126÷30=4,2; 140÷30=4,7).
Как информирует сайт государственных органов eGov.kz, при начислении декретных работающим женщинам имеет значение размер среднемесячного дохода: он больше или меньше 7 минимальных зарплат. МЗП в бюджете на 2024 год установлена в размере 85 тыс. тенге, поэтому начисления будут зависеть от того, больше или меньше 595 тыс. тенге (85 тыс.×7) был среднемесячный доход:
Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляются с учетом доходов за последние 2 года. При этом среднемесячный доход умножается на 0,4, затем вычитаются 10% пенсионных взносов. Эти социальные выплаты, как указано в ст. 85, п. 8 Социального кодекса, не могут быть меньше пособий по уходу, которые выплачивают неработающим женщинам, и не могут быть выше, чем 40% от 7 МЗП (238 000 тенге в 2024 году).
Как считать декретные для работающих женщин в 2024 году? Например, для женщины, без осложнений родившей первого ребенка и имевшей среднемесячный доход последние 2 года 200 000 тенге, выплаты будут такими:
В сумме обе эти единоразовые выплаты составят 896 296 тенге.
Чтобы рассчитать ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет, среднемесячный доход следует умножить на 0,4 (200 000×0,4=80 000) и вычесть 10% пенсионных взносов (8 000). Ежемесячные выплаты по уходу будут такими: 80 000–8 000=72 000 тенге.
Отец и мать играют с ребенком: Freepik
Декретные выплаты стали значительными. На поддержку государства рассчитывают все семьи, которые планируют рождение детей.
Можно ли получить декретные, если я работаю неофициально?
Увы, нет: в этом случае женщина считается неработающей, и права на декретные выплаты у нее нет. Но можно оформить ежемесячное единое пособие по беременности — проверьте, оно вам и сколько заплатят.
А если я захочу досрочно выйти из декретного отпуска?
Так можно. Но если вы уже получили пособие за весь срок отпуска, придется вернуть в СФР часть пособия за оставшиеся дни.
Как и когда выплачиваются декретные?
Пособие выплачивается в течение десяти рабочих дней после того, как в СФР поступят документы. Вся сумма приходит единовременно.
Если женщина ушла в декрет на сроке больше 30 недель, пособие будет меньше: отсчет начнется со дня, когда она перестала работать. Если после родов она сразу вышла на работу на полную или неполную ставку, за оставшиеся дни положенного декрета тоже не заплатят.
Обратиться за пособием женщина может как в 30 недель беременности, так и после родов. Но не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам, то есть примерно до восьми месяцев ребенка.