Работодатели начали рассылать сотрудникам предупреждения об обязательной вакцинации

Эндемичные территории клещевого энцефалита в Латвии

В список эндемичных по клещевому энцефалиту территорий в этом году вошли Кулдигский, Южно-Курземский, Вентспилсский, Талсинский и Цесисский края.

Регионы с наибольшей заболеваемостью клещевым энцефалитом в 2024 году определены на основе анализа данных эпидемиологического надзора за 2019-2023 годы.

Климатические условия и распространение

Сезон клещей в Латвии обычно длится с начала апреля до конца октября, но при хороших погодных условиях может быть и дольше.

Профилактика и вакцинация

Оплаченную государством прививку от энцефалита могут получить дети в возрасте от 1 года до 18 лет, декларированные в соответствующем крае. Как и прежде, сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, прививаются от клещевого энцефалита на всей территории Латвии бесплатно.

Вакцинация от COVID-19 среди сотрудников McDonalds

McDonald’s сообщил, что премирует российских сотрудников, которые привились от COVID-19. Вакцинированные работники сети получат от 3000 до 5000 рублей.

McDonald’s запустил программу финансового стимулирования сотрудников, которые прошли вакцинацию от COVID-19. Сотрудники McDonald’s в России получат разовую премию в размере 5000 рублей или 3000 рублей в зависимости от региона. В рамках программы сотрудникам будет выделено четыре часа оплачиваемого рабочего времени на прохождение вакцинации. Команды предприятий, которые достигнут показателя в 60% вакцинированных сотрудников, получат дополнительный бонус.

Источники:

1. “Rus.LSM.lv.” Rus.LSM.lv, rus.lsm.lv.
2. “McDonalds премирует российских сотрудников, которые привились от COVID-19.” Lenta.ru, lenta.ru.

Программа вакцинации и премии для сотрудников

Пройти вакцинацию хотя бы одним компонентом или однокомпонентной вакциной нужно до 7 июля, а вакцинация вторым компонентом должна быть завершена до 7 августа. Для получения премии сотрудникам компании в Москве и Подмосковье нужно предоставить QR-код, а сотрудникам в других регионах — копию сертификата о вакцинации.

McDonald’s в период пандемии

McDonald’s сообщает, что во время пандемии сохранил все рабочие места и внедрил новые программы поддержания благосостояния персонала. Компания повысила оклады и почасовые ставки сотрудников предприятий: были увеличены зарплаты работников, инструкторов по обучению, техников, специалистов отделов кадров и менеджеров корпоративных предприятий Макдоналдс в России, — сообщила пресс-служба, добавив, что годовой фонд оплаты труда компании был увеличен на 600 млн рублей.

Корпоративные музеи, достойные посещения

Существует список из 10 корпоративных музеев, которые заслуживают внимания и посещения, предоставленный в статье.

Компенсация за ущерб здоровья после вакцинации

Начиная с 01.05.2022 в Кассу Здоровья можно обратиться с ходатайством о получении компенсации за ущерб здоровья, возникшим из-за вакцинации. Компенсация — это единовременная необлагаемая подоходным налогом компенсация, выплачиваемая лицу, которое понесло серьезный ущерб здоровью в результате вакцинации. Ущерб должен длиться не менее четырех месяцев или заканчиваться смертью. Департамент Лекарств должен установить по крайней мере вероятную причинную связь между вакцинацией и ущербом для здоровья.

Что такое страховой случай?

Страховым случаем считается сочетание четырех обстоятельств.

Какие вакцины покрываются страховкой вакцинации?

Лицо, которому причинен вред здоровью, или его наследник.

Подача заявления в качестве наследника

При подаче заявления в качестве наследника просим приложить акт вскрытия (если вскрытие производилось).

Оформление на основании опеки или доверенности

Если заявитель находится под опекой или ему назначен законный представитель, при подаче заявления необходимо предоставить подтверждение опеки или представительства. Заявление о компенсации ущерба от вакцины совершеннолетнего подопечного должен подавать законный представитель.

Сколько времени занимает процесс подачи заявления?

Заявление могут подать все лица, прошедшие вакцинацию в Эстонии и получившие серьезный ущерб здоровью после вакцинации, в том числе лица без медицинской страховки. Заявление необходимо подать в Кассу Здоровья в течение года с момента наступления страхового случая. Если заявление не было подано в указанный срок, Касса Здоровья освобождается от обязанности компенсации ущерба.

Страхование ущерба от вакцинации

Да, в этом случае заявление необходимо заполнить на бланке, дигитально подписать его и переслать в Кассу Здоровья. Доказательство повреждения должно быть представлено в приложении к тому же письму.

Если вы проходили лечение за границей, то вместе с заявлением нужно предоставить копии документов о лечении и их перевод на эстонский язык.

Размер компенсации

Страховая сумма и компенсации ежегодно увеличиваются с первого дня текущего года согласно увеличению индекса потребительских цен за предыдущий год, опубликованного Департаментом Статистики.

Отказ в выплате компенсации

Касса Здоровья отказывает в выплате компенсации за ущерб здоровью от вакцины, если:

• Составлено неполное или некорректное заявление о прохождении вакцинации.
• Нет доказательств повреждения здоровья после вакцинации.

Процедура подачи апелляции

Лицо, ходатайство которого было отклонено или чьи права были нарушены в административном производстве ходатайства, в течение 30 дней после вручения административного акта имеет право подать апелляцию в Кассу Здоровья или обратиться в административный суд согласно условиям и правилам, предусмотренных Кодексом административного судопроизводства.

Приложение к апелляции:

• Копия отклоненного заявления.
• Доказательства нарушения прав в процессе.

Информация о страховых взносах на вакцины

С января 2023 г. все вакцины покрываются страхованием вакцинаций, в т.ч. также вакцины, не имеющие торговой лицензии.

У фирмы-продавца лекарственных средств возникает страховое обязательство.

Ставка страховой выплаты в 2024 году составляет 0,15 евро. Ставка выплаты применяется к вакцинам, которые не являются вакцинами против Covid-19. Разница заключается в том, что средства на покрытие страховых выплат за ущерб от вакцины против Covid-19 поступают из государственного бюджета.

Принудительная вакцинация в крупных компаниях: что известно?

Сотрудники нескольких крупных компаний начали получать письма от руководства с требованием привиться от коронавируса в установленные сроки. Некоторые компании, по данным Forbes, не пытаются мотивировать сотрудников, делая упор на то, что власти разрешили отстранять от работы без заработной платы тех, кто отказывается прививаться.

X5 Group: обязательная вакцинация и угрозы отстранения от работы

Компании начали рассылать сотрудникам уведомления о необходимости пройти вакцинацию. Как рассказал Forbes источник, близкий к X5 Group, в компании сообщили о проведении обязательной вакцинации. К компании разделят сотрудников на три группы:

1. Те, у кого есть прививка и сертификат
2. Работники, которым вакцина противопоказана
3. Работники без прививки

Невакцинированных X5 пригрозила отстранять от работы без сохранения содержания, подчеркнув, что это не право, а обязанность компании.

Ростелеком и Леруа Мерлен: жесткие меры и обязательные сроки

Сотрудникам компании Ростелеком и Леруа Мерлен также объявили о принудительной вакцинации. Ростелеком намерен выпустить приказ об обязательной вакцинации через неделю. Меры, которые будут применены к отказавшимся сотрудникам, не уточняются.

В Леруа Мерлен компания требует привититься хотя бы первой прививкой до 5 июля. Те, кто не предоставит справку о медотводе или вакцинации, будут отстранены от работы на месяц без сохранения заработной платы.

Представители обеих компаний воздерживаются от комментариев, но подчеркивают, что вакцинация является обязательной в соответствии с установленными сроками и требованиями органов здравоохранения.

В целом, сотрудники крупных компаний в России сталкиваются с угрозой отстранения от работы без сохранения заработной платы, если они отказываются от прививки от COVID-19. Многие компании проводят активную информационную кампанию и организуют пункты вакцинации для своих сотрудников.

Добровольно нельзя принудительно: как работодатели убеждают россиян прививаться от коронавируса

Оператор «Эр-Телеком» также 24 июня разослал приказ для своих сотрудников. Копию приказа опубликовал Telegram-канал «Зателеком», его подлинность подтвердил представитель «Эр-Телекома». Согласно приказу, оператор запрещает командировки для непривитых сотрудников в и из Новосибирска, Улан-Удэ, Иркутска, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Тюмени, Москвы и Перми. Исключения сделаны лишь для некоторых руководителей. В приказе также указано, что корпоративные мероприятия стоит проводить с соблюдением санитарных требований и только на условиях и в порядке, установленном властями.

Представитель «ЭР-Телеком» подтвердил Forbes подлинность приказа. Он объяснил, что компания относится к предприятиям непрерывного цикла и является частью критической инфраструктуры страны.

«Для обеспечения безопасности труда персонала и клиентов компании в холдинге действует строгий противоэпидемический режим работы, предполагающий перевод большей части сотрудников на удаленный режим работы. К оставшимся на боевом посту людям предъявляются жесткие требования по использованию средст индивидуальной защиты и профилактическим защитным мерам. В частности введены ограничения на командировки, контроль температуры, также регламентируется порядок действий в случае возникновения риска контакта и инфицирования. Также сотрудники дополнительно застрахованы на случай заболевания коронавирусной инфекцией», — рассказал он.

«Совкомбанк» разослал своим сотрудником письма (копия есть в распоряжении редакции) о вакцинации, рассказал Forbes источник в банке. По его словам, компания пообещала выплатить премию в размере 10 000 рублей каждому сотруднику бэк-офиса, который сделает прививку первым компонентом вакцины с 15 июня до 7 июля. Банк также пригласил всех привившихся сотрудников принять участие в лотерее «СовкомВакцинация — Ударим СовкомЗдоровьем по коронавирусу!». Победителя лотереи выберут в конце сентября. Он получит приз в 500 000 рублей, остальные участники смогут выиграть по 100 000 рублей, «любимую всеми продукцию Apple и подарки от топ-менеджеров». В своем письме сотрудникам «Совкомбанк» не обозначил санкции для непривитых или их отстранении от работы. Представитель «Совкомбанка» подтвердил эту информацию Forbes.

Оперштаб по борьбе с COVID-19 в Москве разъяснил 24 июня, что работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, которые отказались пройти вакцинацию от коронавируса, кроме тех, у кого есть медотвод от прививки. Таким сотрудникам могут предложить перейти на удаленку, если есть такая возможность. Если же такой возможности у работодателя нет, во время отстранения сотруднику не будет начисляться зарплата, а пропущенное рабочее время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Также в оперштабе уточнили, что контроль за вакцинацией будет осуществляться с помощью постоянных проверок.

Плохая кампания: приведет ли обязательная вакцинация к расколу общества

Ранее главный санитарный врач Москвы выпустила постановление об обязательной вакцинации не менее 60% работников сфер торговли (в том числе оптовой и дистанционной), общественного питания, транспорта и услуг. В эти 60% входят и сотрудники, работающие удаленно.

Работодателям, не выполнившим требование о 60% или не предоставившим информацию о количестве вакцинированных, грозит приостановка деятельности на срок до 90 суток.

Фото Tibor Rosta / ТАСС

Бонус за укол: в каких странах и как мотивируют делать прививку от коронавируса