Как выплачивается декретный отпуск

Перейдя к единому дню начисления детских пособий

В настоящее время существует единый день начисления детских пособий. С июня начисление средств из материнского капитала будет осуществляться аналогичным образом. Это демонстрирует стремление к обеспечению единого времени и порядка начисления социальных выплат по всей стране. Все получатели будут получать деньги в один и тот же день, независимо от места проживания.

Ежемесячные выплаты детского пособия

Если говорить о основных детских пособиях, выплаты производятся каждого 3-го числа месяца. В этот день выплачивается единое пособие на детей до 17 лет, беременным женщинам, выплаты по случаю рождения или усыновления ребенка, а также пособие по уходу за ребенком. Эти выплаты предназначены за предыдущий месяц, а не текущий. Например, 3 июня родители получат пособие за май, а 3 июля — за июнь.

Структура выплат детского пособия:

Партнер юридической компании PG Partners, Светлана Петрикова, отметила, что первая выплата по этим пособиям производится через пять рабочих дней после подачи заявления. Затем деньги будут переводиться согласно календарю — месяцем позже и 3-го числа.

Начисление средств из материнского капитала

С июня выплаты из средств материнского капитала также будут начисляться по аналогичной схеме. Право на получение таких выплат имеют родители детей до трех лет. Первоначальное начисление денег проводится в первый вс раунд месяца, начиная с 5 июня, и далее каждого 5-го числа месяца.

Условия получения средств из материнского капитала:

1. Семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов имеют право на ежемесячные выплаты.
2. Учитываются доходы как родителей, так и другие источники, включая больничные листы, субсидии, стипендии, пенсии и социальные выплаты.

Ясно указано, что распределение денег из материнского капитала ранее осуществлялось только на второго ребенка. С 2023 года возможно получение выплат для каждого ребенка до трех лет, без учета порядка рождения. Заявление на получение средств из материнского капитала можно подать на портале Госуслуги.

Порядок выплат из материнского капитала

Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 № 133 устанавливает порядок выплат из средств материнского капитала. В случае, если СФР принимает решение о назначении ежемесячных выплат, деньги перечисляются через российскую кредитную организацию, указанную в заявлении. Перевод производится в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения. Следующие начисления проводятся с 1-го по 25-е число следующего месяца, а СФР устанавливает конкретную дату перевода для удобства получателей — с июня это 5-е число.

Ведущий юрист Европейской юридической службы, Оксана Красовская, объяснила, что если семья получает пособие через Почту России, то дата доставки приходится на период с 1-го по 25-е число. Окончательная дата определяется по договору между Почтой России и СФР о доставке пособий.

Повышение пособий для семей и нововведения законодательства

В некоторых случаях семьи могут рассчитывать на повышение пособий. Например, если закончился срок ранее назначенных пособий от трёх до семи лет или от восьми до семнадцати, и семья подает заявление на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Также, если семья не подавала заявление на новое пособие с января 2023 года, она может получить большую сумму пособия. Те, кто ранее получали выплаты в размере 50 процентов прожиточного минимума на ребенка, также могут рассчитывать на прибавку. Если прожиточный минимум в регионе повысился, а доход семьи не увеличился, то они могут получить повышенное пособие в размере 75 или даже 100 процентов от прожиточного минимума на ребенка.

Международный день семьи и дополнительные выплаты

15 мая отмечается Международный день семьи, и в разных регионах это праздничное событие отмечают по-разному. Некоторые регионы даже предоставляют денежные выплаты семьям. Например, в Москве семьи, воспитывающие десять и более детей, получат до 15 мая ежегодную компенсационную выплату в размере 25 250 рублей.

Если обратиться за назначением выплаты после 15 мая, то семье должны перечислить ее не позднее чем через 30 календарных дней.

Новые правила для отцов детей до 1,5 лет

Отцы детей до 1,5 лет, если мать ребенка не работает и не получает пособия по уходу за ребенком, имеют право на отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия в случае досрочного выхода из отпуска. Новые редакции федеральных законов о пособиях вступили в силу с 1 января 2024 года.

Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вправе получать пособие даже в том случае, если они вернулись на работу раньше установленного срока. Пособие также сохраняется, если мать или другой родственник вернулся с отпуска по уходу за ребенком досрочно или работает у другого работодателя в период отпуска.

Предоставление пособия осуществляется только одному лицу, занимающемуся уходом за ребенком.

Заключение

Важно знать о новых правилах и возможностях для семей с детьми, чтобы получить все выгоды и пособия, на которые они имеют право. Следует быть внимательными к срокам и обращаться за выплатами вовремя, чтобы не упустить возможности получить дополнительную финансовую поддержку. Все эти изменения и нововведения направлены на создание благоприятной среды для семей и обеспечение поддержки тех, кто воспитывает детей.

Отпуск по уходу за ребенком для отца: что необходимо знать

Отпуск по уходу за ребенком вместо матери (которая нигде не работает и не получала пособие) может взять его отец согласно статье 256 Трудового кодекса РФ. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отец должен подать работодателю заявление о предоставлении отпуска, одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для подтверждения права на отпуск требуется предоставить документы, включая свидетельство о рождении ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком отцу

Если мать ребенка не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, это пособие может выплачиваться отцу согласно законодательству РФ. Информация о том, что матери не было назначено пособие, передается через межведомственное электронное взаимодействие. Отец также может представить справку о том, что мать не работает, своему работодателю.

Получение пособия по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком возникает со дня предоставления застрахованному лицу отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Оформить пособие отцу ребенка без отпуска по уходу за ребенком не получится с 1 января 2024 года.

Дополнительная информация

Для более подробной информации об оформлении отпуска за ребенком отцу, если мать ребенка не работает, вы можете обратиться к Готовому решению: Есть ли особенности оформления декретного отпуска – отпуска по уходу за ребенком отцу.

Если у вас возникли вопросы о сохранении права на получение пособия по уходу за ребенком, приглашаем вас на кадровую экспертизу ЭЛКОДА 18 марта 2024 года, где лектор ответит на актуальные вопросы применения трудового законодательства в 2024 году.

Следите за новостями и аналитикой! Получателям единого детского пособия, у которых в декабре истекает срок его выплаты, пора подавать заявление на продление.

Продление единого детского пособия

Социальный фонд России уведомляет получателей единого детского пособия о необходимости подать заявление на его продление, если срок выплаты истекает в декабре. Заявление на продление пособия на 2024 год уже принимается.

Подача заявления

Единое пособие назначается на 12 месяцев, по истечении которых выплата прекращается. Для продления пособия необходимо заново подать заявление, что можно сделать за месяц до окончания срока выплаты. Например, для получателей, чье пособие было оформлено в январе 2023 года, срок наступил в декабре текущего года.

Проверка и рассмотрение заявления

При продлении пособия фонд проверит доходы и имущество семьи для определения нуждаемости в социальной поддержке. Рассмотрение поданного заявления занимает до 10 рабочих дней. При успешном продлении выплата будет осуществляться в установленные сроки.

Как подать заявление

Заявление на оформление единого пособия можно подать на портале госуслуг, в МФЦ или в клиентской службе Социального фонда.

Размер пособия и его индексация

Размер единого пособия зависит от доходов семьи и составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка или трудоспособного взрослого. С января 2024 года размеры пособия будут проиндексированы на 7,5%.

Новые даты выплат

С 2023 года большая часть выплат семьям с детьми была объединена в единое пособие с одними правилами для всех. Выплаты детских пособий и ежемесячной выплаты из материнского капитала теперь осуществляются в единый день.

Расписание выплат

Переход на новые даты выплат будет окончательно завершен в июне 2024 года. Мы подготовили актуальное расписание выплат до конца текущего года.

Расписание выплат до конца года:

Единое, или, как его еще называют, универсальное пособие выплачивается из бюджета. Единый день выплаты по новым правилам установлен для него третьего числа каждого месяца. При этом деньги переводят за предыдущий месяц: в июне — за май, в июле — за июнь.

Универсальное пособие могут назначать семьям с детьми и беременным женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Правила и для беременных, и для семей с детьми одинаковые: доходы семьи ниже прожиточного минимума на человека (в 2023 году в среднем по России это 14 375 рублей, но в каждом регионе сумма отличается), а все взрослые члены семьи имеют официальный доход.

Также пособие назначат, если для отсутствия дохода есть объективная уважительная причина. Например, уход за ребенком до трех лет (а если нет второго родителя, то и старше) или инвалидом, учеба в очной форме, служба в армии, пребывание в местах лишения свободы, продолжительное лечение (более 3 месяцев) и безработица (но только при регистрации в центре занятости и не дольше полугода). В многодетных семьях один из родителей может не иметь дохода — предполагается, что он всё время занимается детьми.

Наличие дохода — не единственное требование. Решение о назначении пособия принимается с учетом комплексной оценки нуждаемости — наличия в собственности недвижимости, машины, авто и мототехники, накоплений.

Размер единого пособия зависит от того, насколько у конкретной семьи трудная ситуация с доходами. Базовое пособие составляет 50% детского прожиточного минимума (в среднем по России в 2023 году — 13 944 рубля), то есть 6972 рубля. Если с этой суммой доход семьи так и не поднимется выше прожиточного минимума, то выплата будет в размере 75% детского ПМ, если и этого мало — 100%, но это максимум.

Выплата из средств материнского капитала с июня будет приходить пятого числа каждого месяца — так же, за предыдущий. Ее назначают по желанию родителей на детей до трех лет, и условия для оформления попроще — ни комплексная оценка нуждаемости, ни правило нулевого дохода (когда обязательно нужно что-то зарабатывать, иначе в пособии откажут) здесь не учитываются. И сама планка дохода выше: выплату назначают тем, у кого доход в семье меньше двух прожиточных минимумов на человека — то есть 28 750 рублей. Пособие при этом не дифференцируется в зависимости от доходов семьи, всегда платится в размере детского прожиточного минимума. Правда, на него можно потратить весь или почти весь материнский капитал.

Несмотря на то, что сам день выплаты пособия именуют единым — он может двигаться в зависимости от того, на какой день приходится установленная дата выплаты. Если он выпадает на выходной, то пособие выплачивают накануне. Это работает и в случае с новогодними праздниками, однако там могут быть свои особенности, пояснили ранее в Социальном фонде, — поскольку закрывается финансовый год. Мы составили график выплат на 2023 год с учетом этих корректировок.

Точные даты зачисления последнего в 2023 году пособия пока неизвестны

Инфографика: Виталий Калистратов / Городские порталы

Единое пособие и выплата из материнского капитала — не единственные «детские» в России. Есть еще пособие на первого ребенка до 3 лет — его пока продолжают платить тем, кто оформил его ранее, но вскоре оно полностью сольется с универсальным пособием. Кроме того, есть еще декретные выплаты, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Кстати, в Минтруда обещали, что в обозримом будущем эти выплаты существенно вырастут.

Их предоставляют только женщинам при наличии больничного листа, который выдаёт акушер-гинеколог, семейный врач или фельдшер на 30-й неделе беременности. С 2022 года все больничные листы оформляются только в электронном виде. При нормальных родах одного ребёнка отпуск длится 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после.

Если женщина беременна двойней, тройней и больше (это называется многоплодной беременностью), справку выдают на 28-й неделе. Тогда положено 194 дня: 84 до родов и 110 после.

Если возникли осложнения, отпуск увеличивается на 16 дней. При преждевременных родах (на сроке от 22-й до 30-й недели) лист нетрудоспособности выдаётся на 156 дней.

Пособие по беременности и родам выплачивают суммарно за весь период, то есть только за то время, когда беременная не работала. Его могут получить как минимум две категории лиц: официально трудоустроенные женщины и индивидуальные предпринимательницы. Вот список всех, кому полагаются страховые выплаты в связи с материнством.

В отпуск по уходу за ребёнком можно уйти на 3 года.

На первого ребёнка, рождённого до 31 декабря 2022 года, можно получать ежемесячную выплату из бюджета до достижения 3 лет. На детей, рождённых позже, можно получать единое пособие и выплату до трёх лет из маткапитала.

Отпуск по уходу за ребёнком могут получить как мамы, так и отцы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны. Например, если женщина выходит на работу после окончания декрета и оставляет ребёнка дома с папой, который берёт отпуск, то отцу полагается пособие.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, мама — индивидуальная предпринимательница — должна оформить социальное страхование и заплатить страховые взносы. Страховые взносы ИП платит самостоятельно, а регистрация в Социальном фонде России (СФР) — дело добровольное.

Что нужно сделать:

Каждый месяц семьи с детьми могут получать выплаты из средств маткапитала, а малоимущие родители несовершеннолетних или будущие мамы с низким доходом — единое пособие. Некоторые из этих мер поддержки назначают сразу на весь период их действия. Другие, ограниченные сроками или возрастом ребенка, необходимо продлевать.

Единое пособие на детей от 0 до 17 лет

Назначается ровно на один год.

По истечении действия нужно снова подать заявление.

Нуждаемость семьи оценивают ежегодно, перед каждым назначением пособия.

Ежемесячная выплата на ребенка до трех лет из средств материнского капитала

Нужно продлевать ежегодно: сначала выплату назначают до одного года, затем — до двух лет, после — до трех.

Среднедушевой доход семьи проверяется при каждом рассмотрении заявления.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года для трудоустроенных родителей

Выплачивается родителю в декрете.

Достаточно подать работодателю заявление об отпуске по уходу за ребенком.

Пособие назначается автоматически, продлевать его не нужно.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года для неработающих родителей

Назначается родителю, который был уволен во время декрета или обучается очно.

Продлевать пособие не нужно.

Единое пособие беременным женщинам

Для его назначения нужно встать на учет в женской консультации в течение 12 недель беременности и подать заявление.

Пособие выплачивается с месяца постановки на учет — но не ранее шестой недели беременности — и до месяца рождения ребенка включительно.

Продление не требуется. Главное, чтобы женщина посещала врача на 10–14-й, 18–22-й и 30–32-й неделях беременности.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется при выходе на работу на полный день

О чем нужно знать работникам и работодателям

Что изменилось?

С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, Трудового кодекса РФ).

Право на получение пособия сохраняется в случае, если сотрудник выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работает у другого работодателя.

Нововведение вызвало у работников и работодателей много вопросов. Ответим на некоторые из них.

Как работодателю оформить полноценное возвращение сотрудника на работу с сохранением пособия?

Раньше нельзя было одновременно и работать полный день, и получать пособие по уходу за ребенком. А теперь это возможно.

Чтобы оформить возвращение сотрудника на полный рабочий день с сохранением пособия, работодателю необходимо:

Можно ли уйти в ежегодный отпуск и получить пособие?

По возвращении на работу сотрудник вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако закон не уточняет, сохраняется ли пособие.

По старым правилам сотрудник выходил на работу на неполный день, но отпуск по уходу за ребенком не прерывался, чтобы он сохранил право на пособие. Использовать два отпуска одновременно и, соответственно, получать и пособие, и отпускные не разрешалось (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1, Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 27 ноября 2018 г. № А51-2499/2018).

По новым правилам сотрудник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком, при этом право на пособие сохраняется. Следовательно, можно уйти в ежегодный отпуск и получить не только пособие, но и отпускные.

Больничный полагается, несмотря на получение пособия?

Если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня или на дому и получает пособие по уходу за ребенком, то при плохом самочувствии больничный оформляется на общих основаниях (п. 30 Приказа Минздрава России от 23 ноября 2021 г. № 1089н).

Логично, что при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день больничный оформляется тем более. За период болезни сотрудник получит и пособие, и «больничные».

Какого числа, как будут выплачивать

В декабре 2023 года СФР) проведет две серии выплат детских пособий, деньги придут как на расчетные счета в банке, так и на карты. Первая серия выплат состоится в пятницу, 1 декабря. В этот день СФР предусмотрено досрочное перечисление следующих видов пособий:

— единое пособие беременным женщинам на ранних сроках беременности;— единое пособие на детей в возрасте от 0 до 17 лет;— пособие на первого ребенка до трех лет;— пособие на детей в возрасте от восьми до 17 лет (для тех, у кого срок назначения пособия еще не истек);— пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей;— пособие на ребенка военнослужащего по призыву;— пособие на ребенка семей военных и сотрудников силовых ведомств.

Следующие выплаты запланированы на вторник, 5 декабря: деньги получат те, кому причитаются ежемесячные выплаты из материнского капитала на детей до трех лет. А в пятницу, 8 декабря, Соцфонд начислит пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей.

В конце декабря СФР снова перечислит на карты и счета родителей все выплаты, которые должны были прийти в праздничные дни с 1 по 8 января. Ориентировочно, поступления денег стоит ждать с 27 по 30 декабря. В ведомстве уточнили, что в начале декабря придут деньги за ноябрь, а в конце декабря — за последний месяц 2023 года. Тем, кто получает пособия в почтовых отделениях, стоит свериться с графиком выплат на почте в период с 3-го по 25-е число.

Какие пособия отменят с 1 декабря 2023 года

С 1 декабря в России исчезнут несколько вариантов социальных выплат для семей с детьми. Вместо них будет оформляться универсальное единое пособие. Оно было введено в январе, и 2023 год стал переходным. Семьи, где дети родились до 31 декабря 2022 года включительно, могли выбрать: сохранить прежние выплаты или перейти на новое пособие. С приходом зимы оформить выплаты по-старому уже будет нельзя, хотя все назначенные ранее пособия будут действовать до конца их срока.

Какой период берется для расчета единого пособия

Универсальное пособие объединило шесть существующих видов выплат:

— ежемесячное пособие по беременности, положенное женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на сроках до 12 недель;

— ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до достижения им трех лет;

— ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им трех лет (если предусмотрено на региональном уровне);

— пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим;

— ежемесячное пособие на ребенка от трех до семи лет;

— ежемесячное пособие на ребенка от восьми до 17 лет.

Оно назначается независимо от декретных выплат. Расчетным периодом для единого пособия являются 12 месяцев, предшествующие одному месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в декабре 2023 года, то будут учитываться доходы с ноября 2022 года по октябрь 2023 года, а если в марте 2024 года — с февраля 2023 года по январь 2024 года.

Для оформления единого пособия оцениваются доходы и имущество семьи, а также занятость родителей. Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума, в зависимости от доходов и имущества семьи.

Индексация пособий в 2024 году

С января 2024 года некоторые пособия проиндексируют на 4,5%. Индексация ждет пособия на содержание детей, а также пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха ребенка. В 2024 году максимальный размер страховых пособий по уходу за ребенком до полутора лет составит 49 тыс. рублей, заявил 19 мая глава Антон Котяков на коллегии министерства. А в 2025 году верхний потолок достигнет уже 66 тыс. рублей.

Маткапитал на первого ребенка в 2024 году вырастет до 631 тыс. рублей, выплата на второго — 834 тыс. рублей.

Для поддержки женщин в период беременности, а также семей с детьми предусмотрена система мер соцподдержки. Расскажем об актуальных суммах выплат в 2024 году.

Пособие по беременности и родам

Это пособие положено всем женщинам вне зависимости от материального достатка. Сумма выплачивается единовременно и составляет 100% средней зарплаты за весь период отпуска по беременности и родам, но в пределах установленного законом лимита:

В расчет берут заработок за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, который чаще называют декретом. Если женщина, к примеру, уходит в декрет в 2024 году, то при назначении выплат посчитают ее среднемесячный заработок за 2022 и 2023 года. Формула следующая:

Сумма доходов за 24 месяца : 730 дней × количество дней отпуска по беременности и родам

Две соседки Марина и Нина уходят в декрет в мае 2024 года на 140 календарных дней. Средний заработок Марины за 2022 и 2023 годы составляет 50 000 рублей, Нины – 250 000 рублей. Расчет для них будет выглядеть так:

Марина: (50 000 × 24 месяца) : 730 × 140 = 230 137 рублей

Нина: (250 000 × 24 месяца) : 730 × 140 = 1 150 685 рублей

Марина в результате получит 230 137 рублей, а вот Нина – сумму в рамках лимита в 565 562 рубля.

Студентки очных отделений вузов и организаций среднего специального образования также могут рассчитывать на выплату. В этом случае пособие по беременности и родам назначают в размере стипендии.

Женщинам, которые до выхода в декрет работали, подавать заявление на выплату пособия не потребуется – достаточно лишь оформить отпуск по беременности и родам у работодателя. Студенткам потребуется написать заявление в своем учебном заведении.

Обратиться за назначением пособия можно с момента получения листка нетрудоспособности (при обычной беременности выдается в 30 недель) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается не позднее 10 рабочих дней со дня представления сведений в Социальный Фонд России (СФР).

В конце 2023 года в России приняли закон, который сохраняет пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу. Также мера теперь распространяется на матерей, которые были уволены во время беременности и декрета в связи с ликвидацией компании.

Единое пособие для беременных

Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием. На него могут рассчитывать будущие мамы, которые встали на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности – 6-12 недель. Есть и другие критерии, обязательные для назначения единого пособия:

Пособие выплачивается начиная с месяца постановки на учет и до месяца, в котором состоятся роды. Размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на душу населения и назначается в процентном отношении от регионального прожиточного минимума на трудоспособного человека по схеме:

В семье Петровых из Бурятии глава семьи получает 32 000 рублей в месяц, мама – 18 000 рублей в месяц и есть двое детей, которые не работают. Среднедушевой доход семьи составляет 12 500 рублей (32 000 + 18 000) : 4), что ниже регионального прожиточного минимума на душу населения в 16 627 рублей. Это значит, что семье положено единое пособие, которое должно довести доход семьи до 66 508 рублей (16 627 x 4). Чтобы достичь этой суммы, семье назначат максимальное пособие в размере 100% от регионального прожиточного минимума на трудоспособного человека – 18 123 рубля. В результате доход семьи Петровых составит:

32 000 (доход папы) + 18 000 (доход мамы) + 18 123 (единое пособие) = 68 123 рубля

Узнать размер прожиточного минимума в своем регионе можно на официальном сайте Социального фонда России. Для этого в правой верхней части потребуется выбрать свой регион. Также получить необходимую информацию можно в центрах соцзащиты по месту жительства.

Вне зависимости от уровня доходов семьи назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка женщины (или родственника, который оформляет пособие) за два последних года. При этом установлены лимиты:

В случае ухода за двумя и более детьми пособия суммируется. При этом суммарный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка.

В семье Сидоровых родились двойняшки. Уход за ними осуществляет мама, средний заработок которой за последние два года составил 115 000 рублей в месяц. Расчет пособия будет выглядеть так:

(115 000 × 40%) × 2 = 92 000 рублей

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет можно получать ежемесячно. А можно сразу всю сумму в конце срока. При этом обратиться за выплатой необходимо не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнилось полтора года.

Единое пособие для семей с детьми

Единое пособие по схожей схеме назначается малообеспеченным семьям, имеющим детей. На него могут рассчитывать родители, а также усыновители, опекуны или попечители детей в возрасте до 17 лет. Обязательные критерии для назначения пособия:

Как и в случае с беременностью, размер единого пособия составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на душу населения, но назначается в размере 50%. 75% и 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка.

В той же семье Петровых из Бурятии, где папа получает 32 000 рублей в месяц, а мама – 18 000 рублей в месяц, появился третий ребенок. Это дает право на дальнейшее получение единого пособия. Оно составит 100% детского прожиточного минимума, установленного в Бурятии, – 16 854 рубля.

Единое пособие назначается на 12 месяцев, а затем в случае необходимости пролонгируется. Есть два варианта подать заявление на получение меры соцподдержки: через МФЦ или онлайн через «Госуслуги».

Материнский капитал

Родители с детьми вне зависимости от уровня доходов имеют право на получение материнского капитала. С 1 февраля 2024 года его размер составит:

В 2024 году маткапитал можно потратить на:

Материнский капитал в виде сертификата приходит в личный кабинет «Госуслуг». Это происходит автоматически в течение пяти дней после регистрации рождения ребенка в загсе.

С 1 января 2024 года материнский капитал выплачивается только лицам, имеющим гражданство России на момент рождения ребенка, и только в том случае, если ребенок является гражданином России по рождению. Подробнее в материале “Мои финансы. РФ”.

Какие еще есть меры поддержки?

При рождении ребенка государство выплачивает единовременное пособие. До 31 января оно выплачивается в размере 22 909 рублей, с 1 февраля 2024 года оно может вырасти до 24 627 рублей. При рождении двух детей и более пособия суммируются. Таким образом, выплата за тройню составляет 73 881 рубль (24 627 × 3). К этой сумме регионы могут дополнительно добавлять свои выплаты – подробности лучше узнавать в своем центре соцподдержки населения.

Во многих регионах при выписке из роддома родителям дарят специальные коробки для новорожденных. В набор входит детская одежда, различные приспособления для кормления, пеленки, подгузники и т.д. Иногда вместо набора вещей можно выбрать денежную выплату.

В некоторых регионах семьи могут получить дополнительные выплаты на детей в виде регионального материнского капитала. Условия могут отличаться. К примеру, в Бурятии платят дополнительно 30% федерального материнского капитала за рождение второго ребенка, а в Башкортостане установлена единая выплата в 622 800 рублей, но она полагается только семьям с 8 и более детьми.