За учебу в университете можно получать деньги какие стипендии и бонусы от государства есть у студентов в россии

Калькулятор декретных выплат

Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается декретных — держите калькулятор:

Кто платит пособия

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет платит СФР.

Некоторые работники, ставшие родителями, также вправе рассчитывать на финансовую помощь от своих работодателей.

СФР

Сегодня во всех субъектах РФ пособия платит напрямую фонд. Но если вы трудоустроены, то оформлять выплаты все равно надо будет через работодателя: он передаст сведения в СФР, а тот перечислит деньги.

Напрямую в СФР обращаются безработные, включая студенток, и женщины, которых во время отпуска по уходу за ребенком уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Работодатель

Некоторые корпорации и другие крупные работодатели разрабатывают социальную политику компании: продумывают, когда и как будут материально поддерживать своих сотрудников. Такие программы действуют, например, в ОАО РЖД, ПАО Северсталь.

Часто отпуск по уходу за ребенком — это как раз та ситуация, когда работодатель оказывает сотрудникам материальную помощь. То есть женщина получает и пособие по уходу за ребенком, и матпомощь от работодателя.

На ребенка с инвалидностью выплаты приходят из СФР. На поддержку малоимущих семей деньги выделяют из федерального и регионального бюджетов либо выплаты идут из маткапитала. Большая часть пособий в СФР, а в соцзащите — региональные выплаты.

На что студенты потратили заработанное

В ходе опроса студенты могли выбирать несколько вариантов ответов о расходах заработанных средств. В числе приоритетных трат опрошенные указали:

• Повседневные расходы (1040 ответов)
• Покупку одежды, аксессуаров и техники (1007 ответов)
• Инвестиции (926 студентов)
• Развлечения и путешествия (710 человек)
• Дополнительное образование (373 студента)

По словам Светланы Мусиенко, то, что значительная доля студентов инвестировала или отложила заработанные средства, говорит о том, что, даже получив деньги, работая не по специальности, студенты распорядились ими финансово грамотно и в результате все же применили на практике знания, полученные в нашем вузе.

Сколько заработали студенты минувшим летом

Согласно опросу, большая часть работавших студентов (42%) по итогам лета заработала от 10 до 40 тыс. рублей. Треть студентов (32%) смогла похвастаться доходом от 40 до 100 тыс. рублей. Почти пятая часть (18%) работавших смогла продемонстрировать солидный результат в виде заработка более 100 тыс. рублей. Минимум – менее 10 тыс. рублей – заработало 8% работавших студентов.

Заработок студентов летом 2023 года

При этом самый высокий процент студентов с максимальным заработком оказался в категории тех, кто работал по той специальности, которую получает в вузе. Среди профессионалов почти треть (27%) студентов получила за свою работу более 100 тыс. рублей.

То, что студенты, еще не имея законченного высшего образования, могут зарабатывать в районе 100 и более тысяч рублей, с одной стороны, является позитивной характеристикой рынка труда, с другой стороны, может стать ловушкой, внушив студентам ложную уверенность, что для высокого уровня дохода диплом вуза необязателен. Это не так – карьерные возможности напрямую зависят от уровня имеющегося образования.

Доходы студентов за лето 2023 года

Льготы для работающих студентов в 2024 году

Светлана Мусиенко, заместитель декана по профориентационной работе и дополнительному профессиональному образованию финансового факультета Финансового университета при Правительстве РФ, предоставила подробные данные о доходах студентов за лето 2023 года.

Если студент официально трудоустроен, по он может получить от работодателя оплачиваемый учебный отпуск, сокращённый рабочий день и оплату проезда до места учёбы. Учиться при этом можно очно, очно-заочно или заочно. Главное, чтобы вуз был аккредитованным.

Оплачиваемый учебный отпуск

Учебный отпуск добавляют к обычному. При заочном и очно-заочном обучении это бонусные 40 дней на 1-м и 2-м курсе для промежуточной аттестации и 50 дней на старших курсах для неё же. А также до 4 месяцев для сдачи ГИА. Это помимо того, что можно взять дополнительно дни неоплачиваемого отпуска для поступления и для посещения подготовительных занятий к ГИА.

При очном обучении работодатель должен обеспечить 15 дней отпуска для промежуточной аттестации, до 4 месяцев для подготовки и защиты диплома и сдачи ГИА, а отдельно для сдачи ГИА — 1 месяц.

Сокращённый график

При заочном и очно-заочном обучении можно до 10 месяцев до ГИА работать в сокращённом графике: это может быть еженедельный дополнительный выходной или уменьшение рабочего дня. Главное, за неделю из графика суммарно убрать не больше 7 часов.

Оплата проезда

Также учащимся на заочном отделении работодатель 1 раз в год оплачивает проезд до места учёбы и обратно.

Транспортные льготы студентам в 2024 году

В некоторых городах есть льготы на проезд для студентов — обычно для их получения нужно оформить специальный студенческий проездной.

Например, в Москве есть социальная карта москвича для студентов: получить её могут только учащиеся очной формы. Вуз может быть как государственным, так и частным — лишь бы с аккредитацией. Карта даёт скидку на проезд в метро, МЦК, МЦД (только в Центральной зоне), в наземном транспорте Москвы и в пригородных поездах. Проездной действует 30 или 90 дней.

Стоимость зависит от того, какие варианты транспорта он покрывает. Самый дорогой и полный — 1115 рублей за 30 дней или 3200 рублей за 90 дней.

В Санкт-Петербурге работает Единый студенческий проездной билет на месяц. Поездки на всём наземном транспорте и метро в течение месяца обойдутся в 1305 рублей — против 3665 рублей для стандартного проездного (не студенческого).

Также можно сделать отдельный месячный именной билет только для метро за 740 рублей, только для наземного транспорта — за 655 рублей. Для всех вариантов надо оформлять бесконтактную студенческую проездную карту (БСК) — в университете, онлайн или в кассах станций метрополитена.

Льготы для студентов на проезд в поездах и самолетах

Некоторые федеральные перевозчики также предлагают скидки учащимся. У РЖД льготы студентам бывают двух видов. Первый — это скидка 50% на билеты в поездах пригородного следования: как на разовые, так и на абонементные. Обычно скидку дают во время учебного года, то есть с 1 сентября до 30 июня.

Также у РЖД есть студенческая карта — для учащихся на очном отделении вузов. По карте можно получать скидку в 25% на поездки в купейных и скоростных поездах от АО ФПК. Чтобы оформить студенческую карту, нужно сначала получить обычную карту РЖД Бонус, потом взять в деканате справку об обучении в вузе и прислать на почту РЖД через личный кабинет. После этого к карте будет привязана студенческая скидка.

У авиакомпаний нет постоянных отдельных льгот студентам на перелёты — ни внутри России, ни за рубеж. Однако очень часто есть скидки для молодёжи до 23 лет, независимо от наличия или отсутствия студенческого билета.

Медицинские льготы студентам

Вузы могут предлагать студентам независимо от формы обучения, но обязательно с гражданством РФ бесплатную вакцинацию в студенческих поликлиниках и здравпунктах.

Например, такая практика есть у СПбГЭТУ. Сотрудники и студенты могут бесплатно поставить прививку от гриппа. Для получения услуги нужны полис ОМС, СНИЛС и паспорт. Похожая практика есть у СЗГМУ им. Мечникова, и привиться можно не только от гриппа, но и от кори, столбняка, гепатита B.

А во время пандемии некоторые вузы организовывали бесплатную вакцинацию для иностранных студентов, включая тех, у кого нет полиса ОМС.

Бесплатная помощь в студенческой поликлинике

Если при вузе есть своя поликлиника или даже целый медицинский центр, студенты могут получать бесплатную помощь — проходить там как диагностику, так и лечение.

Для этого надо прикрепиться к поликлинике по полису ОМС и студенческому билету. Полный объём доступной помощи зависит от конкретного вуза. Возможно даже предоставление бесплатных путёвок в студенческий профилакторий — на санаторное лечение.

Льготы от профсоюза студентов в 2024 году

Вступление в профсоюз тоже может дать немало льгот студентам — каких именно, зависит от конкретного вуза. Никаких чётких государственных распоряжений на этот счёт нет, а все льготы и бонусы оплачиваются из бюджета самого профсоюза.

Льготы для студентов в профсоюзах вузов

Например, в МГУ через профком можно два раза за всё время обучения получить льготную путёвку в лагерь. Можно запросить одну путёвку летом, и одну зимой, можно две зимой.

Кроме этого, профком МГУ может предлагать членам профсоюза бесплатные билеты на культурные мероприятия, бесплатное питание, билеты на ёлки для детей студентов и так далее. Ещё раз в год можно получить бесплатный комплект линз — если зрение ниже –5.

А в хабаровском ТОГУ (Тихоокеанский госуниверситет) членам профсоюза предоставляют льготы на проживание в общежитии, на абонемент в бассейн, бесплатные путёвки в санаторий, билеты в театр. В некоторых университетах льготы студентам, вступившим в профсоюз, касаются даже скидок на обучение в автошколе, и это далеко не всегда московские вузы — в регионах такие бонусы тоже есть.

Единственный нюанс: членство в профсоюзе платное — это процент от стипендии или фиксированная годовая сумма для студентов, которые учатся на коммерческой основе (поскольку у них стипендии нет).

Какими законами регулируется назначение пособия на ребенка до трех лет

В законе сказано, что пособие выплачивают со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Про пособие с полутора до трех лет в законе ничего не говорится.

Порядок назначения пособия

Большую часть пособий назначают в заявительном порядке — то есть, чтобы женщина их получила, она должна подать заявление и приложить документы.

Какие выплаты положены семье с детьми другого возраста

На детей от рождения до 17 лет можно оформить единое пособие. Помимо него есть и другие выплаты: региональные, материнский капитал. Условия для их получения разные — во всем этом легко запутаться. Наш тест поможет разобраться

Как рассчитать сумму выплат пособия по беременности и родам

Во время отпуска по беременности и родам будущие мамы получают пособия в размере 100% от средней зарплаты за последние два года. Для расчета пособия количество дней отпуска по беременности умножают на средний дневной заработок работницы. Расчет среднего дневного заработка — выплаты за два предыдущих календарных года делят на количество дней в них.

Если, например, декрет начался в 2023 году, то высчитывается средняя зарплата за 2022 и 2021 года. В случае, если в 2022 и 2021 году женщина находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, эти года могут быть заменены предшествующими календарными годами с более высокой зарплатой. Для этого нужно подать соответствующее заявление.

Формула вычисления размера пособия

Суммируется заработок за два года. Полученная сумма делится на количество дней из двух лет (730 дней) и умножается на количество декретных дней.

Например, в мае 2023 года женщина уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Расчетный период — 2021 и 2022 года. В 2021 году она болела 9 дней, в 2022 году — 35 дней. Выплаты за 2021 год — 660000 рублей, за 2022 год — 720000 рублей.

Количество дней в расчетном периоде — 686 (365 дней + 365 дней — 9 дней — 35 дней). Средний дневной заработок — 2011,66 рублей. ((660 000 рублей + 720000 рублей) / 686 дней). Пособие за 140 дней отпуска — 281632,65 руб. (2011,66 руб/дн. x 140 дн.).

Максимальный размер пособия за 140 дней декрета, начавшегося в 2023 г., — 383 178,60 руб. Минимальное пособие считают из МРОТ — 74 757,20 руб. за 140 дней декрета, начавшегося в 2023 г. В местности с районным коэффициентом минимальный заработок считают из МРОТ, увеличенного на коэффициент.

Количество декретных дней зависит от того, как протекает беременность. При нормальном течении беременности и родов — 140 дней. При осложненных родах — 156 дней. При многоплодной беременности — 194 дня.

Как рассчитываются декретные выплаты

Формула расчета пособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ.

Формула расчета пособия в 2024 году исходя из зарплаты такая:

Доход годы / (730 дней — число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничного

Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так:

МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного

Порядок расчета пособия. Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декрета в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита.

Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.

Например, если женщина уходит в декрет в 2024 году, в расчет возьмут 2022 и 2023 годы. Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем работала без перерывов полный день. Если она совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.

Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2024 году ей выплатят с учетом доходов по обоим местам работы.

Из МРОТ пособие по беременности и родам рассчитывается для женщин

Пример с заменой расчетного периода. Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для исчисления среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.

Например, Ольга с 2020 по 2023 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июле 2024 года она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета — 30 000 ₽.

По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги:

19 242 ₽ × 24 / 730 = 632,61 ₽.

А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:

533,98 ₽ × 140 = 88 565,4 ₽.

Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2023 год на 2019, а 2022 год — на 2018. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных также не было:

30 000 ₽ × 24 / 731 × 140 = 137 893 ₽.

Это на 49 327,6 ₽ больше, чем расчет по МРОТ.

Пример расчета декретных на первого ребенка. Анна ждет первого ребенка. Ее ежемесячная зарплата — 30 000 ₽. В 2024 году она собирается уйти в декретный отпуск.

Ее средний дневной заработок такой:

30 000 Р × 24 / 730 = 984,95 ₽.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Их нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Если Анна все 2022 и 2023 годы не была на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам за 140 дней составит:

Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей оформят еще один листок нетрудоспособности — на 16 дней. И ей доплатят:

984,95 ₽ × 16 = 15 759,2 ₽.

Среднестатистический портрет подрабатывающего студента

На основе полученных в ходе исследования данных «Мои финансы» составили среднестатистический портрет работавшего минувшим летом студента. Это девушка в возрасте 18-19 лет**, живущая в крупном городе. Она стремится быть финансово независимой, подрабатывает в свободное от учебы время. В том числе и в летний период. Работает в том же регионе, где и учится. При этом чаще работает не по специальности. За время последней летней подработки она смогла заработать сумму до 100 тыс. рублей, которую потратила на повседневные нужды, в том числе одежду и технику.

*Всего в исследовании принял участие 3181 человек. Опрошены были учащиеся вузов из 14 российских регионов: Москвы, Санкт-Петербурга, Липецкой, Ярославской, Омской, Владимирской, Тульской, Пензенской, Смоленской, Челябинской и Калужской областей, Алтайского края, республики Северная Осетия, а также Республики Башкортостан.

**В опросе приняли участие 2225 женщин и 956 мужчин.

Виды пособий на ребенка до трех лет

Беременной женщине положено пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет и иногда другие выплаты — зависит от ситуации в семье.

Декретные выплаты, или пособие по беременности и родам, положены женщинам, которые работают по трудовому договору, и тем, кого уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Кроме них пособие по беременности и родам могут получить предпринимательницы, которые в году, предшествующем выходу в декрет, добровольно уплатили взносы на страхование на случай болезни и в связи с материнством в Социальный фонд России — СФР.

Еще декретные выплаты положены госслужащим, студенткам очного отделения вузов и ссузов.

Право на пособие по беременности и родам также есть у исполнителей по гражданско-правовым договорам: на выполнение работ, оказание услуг, авторским — но только если в 2023 году за них заплатили минимум 5652,2 ₽ взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это относится только к обычным гражданам, без статуса самозанятого или ИП.

Пособие выплачивают один раз — перед отпуском по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка фиксированное и не зависит ни от зарплаты родителя, ни от стажа, ни от наличия постоянной работы. Пособие выплачивают одному из родителей на основании записи о рождении ребенка в реестре ЗАГС

Единовременное пособие на детей, родившихся с 1 февраля 2024 года, — 24 604,30 ₽. Его платит также СФР. Если семья проживает в регионе, где применяется районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Детское пособие — это пособие по уходу за ребенком, которое платят каждый месяц до достижения им полутора лет. С 2024 года это пособие платят, даже если мать или другой родственник:

Детское пособие до полутора лет безработным. Безработный родитель может получать это пособие без учета нуждаемости, только если ребенок родился до 2023 года. Остальные могут претендовать на единое пособие, если пройдут по условиям.

Выплаты родителям ребенка с инвалидностью. Кроме пособия по уходу за ребенком мать может оформить социальную пенсию, а также ежемесячную помощь.

Пенсию по инвалидности и компенсацию ухаживающему лицу выплачивают до 18 лет ребенка.

Выплаты малоимущим семьям предусмотрены федеральным и региональным законодательством. На федеральном уровне установлено единое пособие, заменившее путинские выплаты. Оно положено не конкретно малоимущим, но право на него получают только семьи с низким доходом. Единое пособие платят до трех лет.

Кроме среднедушевого дохода, который не должен превышать региональный прожиточный минимум, государство также оценивает состав имущества, которым владеет семья. А еще применяется «правило нулевого дохода»: у каждого трудоспособного члена семьи должен быть доход или уважительная причина, почему его нет, — например, уход за ребенком в возрасте до трех лет. При выполнении всех условий единое пособие можно получать до 17 лет ребенка, но каждый год за ним придется обращаться заново.

Кроме того, можно получать ежемесячные выплаты из маткапитала на любого по счету ребенка до трех лет. Наличие имущества здесь не учитывается, и правило нулевого дохода соблюдать не нужно. Подробнее о выплатах из маткапитала мы писали в другой статье.

Прочие виды. Еще есть ежемесячное пособие семьям, в которых отцы служат по призыву. Его платят до трехлетия ребенка, но выплаты прекращаются, если отец отслужил и вернулся домой. С 1 февраля 2024 года размер выплаты — 16 698,63 ₽. Для тех, кто живет в северных регионах, сумму умножают на районный коэффициент.

Как оформляется декретный отпуск

Все больничные листы, в том числе по беременности и родам, оформляют только в электронном виде, а пособия по ним начисляют автоматически.

Рассчитывает и выплачивает пособие социальный фонд России — СФР.

Электронный больничный врач загрузит в единую информационную систему «Соцстрах». Оттуда информация о больничном автоматически поступит в фонд, работодателю, а также самому сотруднику в личный кабинет на портале госуслуг или сайте СФР.

На основании полученных от работодателя и налоговой сведений и документов социальный фонд рассчитает пособие и выплатит его работнице. При необходимости для проверки сведений СФР может запросить дополнительную информацию у работодателя, загса и других государственных учреждений.

Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место.

В ряде случаев сотруднице понадобятся дополнительные документы:

Стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в общей сложности не более шести лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия

Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Сумма декретных выплат

Обычно чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай, если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимум и максимум пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2024 года — 88 565,40 ₽ при отпуске в 140 дней. Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2024 года учитываются такие суммы: для 2022 года — 1 032 000 ₽, для 2023 — 1 917 000 ₽.

Максимальный размер пособия для декретных отпусков, начавшихся в 2024 году

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ

Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины менее шести месяцев, пособие будет равно МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе действуют районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на них

Размер пособия для ИП. По умолчанию декретные не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплатить добровольные страховые взносы в году, предшествующем началу декрета. Их размер зависит от федерального МРОТ

Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2025 году, нужно до конца 2024 года уплатить взносы в размере 6696,22 ₽:

Если вы и собираетесь в декрет в 2024 году, а в прошлом году добровольные взносы не платили, пособие по беременности и родам вам не выплатят.

Средний дневной заработок для пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Затем этот заработок умножают на количество дней отпуска. За 140 дней отпуска по беременности и родам женщина-предприниматель получит 88 565,92 ₽.

Размер пособия студентам — их стипендия

Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены ликвидации предприятия или прекращения деятельности — 859,08 ₽.

Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из суммы денежного довольствия.

Срок обращения за пособием. Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Сроки выплаты декретных. После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег. Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения

Оформление декретных выплат

Для оформления пособий по беременности и родам необходимо обратиться к работодателю, предоставив следующие документы:

Пособие по уходу за ребенком

После завершения декретного отпуска есть возможность получать пособие по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Оно выплачивается ежемесячно с даты окончания отпуска по беременности и родам. Причем получать пособие может любой из родителей. Сумма пособия составляет 40% среднего заработка.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании заявления работника. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет отсчитывайте с даты, указанной в заявлении работника на такой отпуск, но не ранее даты рождения ребенка. Например, бабушка ребенка может взять такой отпуск с даты рождения ребенка.

В каком случае прекращаются выплаты

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет перестают выплачивать в трех случаях:

Все остальные пособия прекращают выплачивать в таких ситуациях:

Документы для получения пособий

Если женщина работает по трудовому договору, в бухгалтерию на работе ей нужно принести копию свидетельства о рождении ребенка. Справку от отца о том, что он не оформлял пособие по уходу за ребенком до полутора лет, представлять работодателю не надо.

Сроки подачи заявлений на пособия

Заявление на получение ежемесячных выплат из маткапитала можно подать в любой момент до достижения ребенком трех лет, а на получение единого пособия — до достижения 17 лет. По общему правилу и выплата из маткапитала, и единое пособие назначается на 12 месяцев с даты обращения, но в любом случае до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Но если родитель обращается за единым пособием на новорожденного и со дня рождения прошло не более шести месяцев, то при положительном решении СФР назначит выплаты с даты рождения.

Куда подавать документы. В зависимости от вида пособия и ситуации: в бухгалтерию по месту работы, в СФР, соцзащиту или МФЦ. Почти все пособия можно оформить через федеральные или региональные госуслуги.

Льготы в общежитии в 2024 году

Проживание в общежитии, если туда удалось попасть, для студента не бесплатное — надо платить за наём жилого помещения по договору и за коммунальные услуги. Однако здесь также возможны льготы для студентов некоторых категорий: вплоть до полной отмены оплаты общежития.

Проживание в общежитии бесплатное для категорий студентов, которые перечислены в . Если кратко — это те, кто получает социальную стипендию: сироты, инвалиды (с детства, после воинской службы), жертвы радиационных катастроф и так далее. Правда, за коммунальные услуги платить всё равно придётся — отменены только расходы за наём жилплощади.

Университет также может вводить свои льготы студентам в общежитиях. Например, дети лиц, участвующих (или участвовавших) в СВО, также могут быть льготниками и освобождаться от оплаты проживания в общежитии.

С какими нарушениями столкнулись студенты на подработке

Со сложностями в отношениях с работодателями во время подработки столкнулись всего 5% (86 человек) из работавших студентов. В основном нарушения со стороны работодателей касались сферы возлагаемых обязанностей, графика работы и оплаты труда.

Абсолютное большинство работавших студентов (97%) планируют продолжить работать следующим летом.

Сколько ждать

Социальный Фонд России назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня, когда работник или учреждение представили сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Выплата за декретный отпуск приходит единой суммой в течение десяти дней после того, как работодателем будут переданы документы в Социальный фонд России. Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Одна из выплат, которая также полагается беременным женщинам — единое пособие от государства. Его размер составляет от 50 до 100% от прожиточного минимума трудоспособного человека или прожиточного минимума на ребенка. После рождения ребенка не нужно подавать заявление, чтобы оформить материнский капитал. В 2023 году на первого ребенка его сумма составляет 589,5 тысячи рублей, а на второго — 779 тысяч.

Отсрочка от армии

По студенты, которые учатся на очном отделении в вузах с государственной аккредитацией, получают отсрочку от призыва на военную службу. Период отсрочки равен длительности обучения. Но эта льгота — для студентов, которые получают первое высшее образование.

Магистратура тоже даёт отсрочку от призыва, но только если студент пошёл в неё после бакалавриата и у него нет диплома специалиста или магистра.

Если взять во время обучения академический отпуск, на службу во время этого «отдыха» не призовут.

Академический отпуск и пособия для молодых родителей

Студентка может получить академический отпуск по беременности и/или родам — то есть по медицинским показаниям. Кроме того, можно взять академический отпуск и по уходу за ребёнком, причём эта опция доступна уже не только матери-студентке, но и отцу-студенту. Но не обоим сразу. И отцу-студенту придётся доказать, что именно ему нужен академ и мать не может по каким-то причинам ухаживать за ребёнком.

На каком курсе уходить в академический отпуск — неважно, форма обучения тоже роли не играет. Главное — получить заключение врачебной комиссии о том, что матери нужен отпуск. Оформлять академ на основании беременности, родов и ухода за ребёнком можно сколько угодно раз.

Во время академического отпуска по беременности можно получать декретные выплаты — они будут равны размеру стипендии. Если её нет, сумму рассчитают, опираясь на базовый размер стипендии. При обучении на коммерческой основе пособие тоже выплачивают. Для оформления этой выплаты студентке надо обратиться в учебную часть со справкой из медучреждения.

Размер пособий

Пособие по беременности и родам. Сумму декретных считают по одной из двух формул: исходя из зарплаты или исходя из МРОТ. Формулу выбирают в зависимости от наличия стажа и суммы заработка женщины за два года до года беременности.

Формулы для расчета декретных выплат в 2024 году исходя из зарплаты:

Зарплата и другие трудовые доходы за но не более 2 949 000 ₽ / (730 − Число дней, которое женщина была на больничном, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком) × Число дней декрета.

Формула для расчета декретных выплат исходя из МРОТ с 1 января 2024 года:

19 242 ₽ × 24 месяца / 730 дней × Число дней декрета.

Срок декрета, минимальные и максимальные суммы выплат

Пособие по уходу за ребенком. Сколько будут платить в 2024 году, считают по такой формуле:

Зарплата и другие трудовые доходы за но не более 2 949 000 ₽ / (730 дней − Число дней, которое женщина была на больничном, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком) × 30,4 × 40%. Максимальный размер пособия в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком в 2024 году — 49 123,07 ₽.

Минимальное пособие — 8591,47 ₽ для тех, чьи дети родились до 31.01.2024, и от 9227,24 ₽ для родителей детей, рожденных 1 февраля 2024 года и позже, но не более 49 123 ₽ в месяц для тех, у кого отпуск по уходу за ребенком начинается в 2024 году. И максимум, и минимум пособия умножают на районный коэффициент там, где он применяется.

Сумма единого пособия зависит от прожиточного минимума — ПМ. Семьям, в которых средний ежемесячный доход на каждого члена семьи не выше регионального ПМ, положен прожиточный минимум на ребенка. В Москве это 22 662 ₽, в Московской области — 18 296 ₽, в Санкт-Петербурге — 16 535 ₽, в Свердловской области — 15 298 ₽, в Краснодарском крае — 14 835 ₽.

Еще неработающие родители могут выбрать не единое пособие, а пособие по уходу в фиксированном размере — 9227,24 ₽. Но назначать его будут также только с учетом нуждаемости.

Стипендии студентам в 2024 году

Что нужно знать

Это базовая стипендия для российских студентов, которую выдают студентам, обучающимся очно на бюджете, как говорит . В том числе и иностранным гражданам. Начисляют её ежемесячно на выданную в университете банковскую карту. В первом семестре академическую стипендию получают все бюджетники, а вот дальше всё зависит от их успеваемости.

Закрыл сессию без троек — стипендия остаётся. В зачётке одни четвёрки — будет базовая сумма, четвёрки с пятёрками — полуповышенная. А отличники получают повышенную стипендию.

Точные суммы зависят от конкретного вуза, а также от региона: могут добавляться дополнительные региональные коэффициенты. Например, в НГУ в первом семестре студенты получают 3716 рублей, столько же — при хорошей успеваемости. А повышенная стипендия составляет 5624 рубля.

В течение семестра размер академической стипендии не меняется. И студентам, которые вышли в академический отпуск, её не выплачивают.

Также вуз может назначать повышенную государственную академическую стипендию за выдающиеся заслуги студента. Например, если он закрывает две сессии подряд на «отлично», становится призёром олимпиады и так далее.

Летом 2023 года депутаты предложили повысить стипендию (академическую и социальную — о ней рассказываем ниже) до уровня МРОТ, но пока проект находится на рассмотрении и не дошёл даже до первого чтения.

Социальная стипендия

Студенты, которые учатся на бюджете в очной форме и попадают в категорию нуждающихся, получают социальную стипендию. Она не зависит от успеваемости: даже если в зачётке одни тройки и сессии не удаётся закрывать без пересдач, деньги всё равно начислят.

Размер социальной стипендии каждое учебное учреждение устанавливает самостоятельно, но эта сумма не может быть ниже нормативной. Для студентов вузов в 2023 году минимальная планка, установленная Минобразования, — 2739 рублей в месяц, для студентов учреждений среднего профессионального образования — 996 рублей в месяц.

Повышенная социальная стипендия должна быть не меньше минимального прожиточного минимума по стране: в 2023 году это 14 375 рублей.

Повышенную социальную стипендию назначают студентам 1–2-го курса, которые относятся к числу нуждающихся (по списку выше) и учатся без троек либо которые младше 20 лет и имеют всего одного родителя — инвалида I группы.

Чтобы получать социальную стипендию, нужно обратиться в деканат, отдел социальной работы, профсоюзный комитет и предоставить документы, подтверждающие основания для этой выплаты. Например, удостоверение инвалида.

Стипендия президента

Студенты любой формы обучения и любого курса, в том числе аспиранты, могут получать стипендию президента. Для этого нужно закрыть две сессии подряд на четвёрки и пятёрки, причём последних должно быть не меньше половины. А за весь срок обучения не должно быть академических задолженностей.

Также за два предыдущих года студент должен активно проявить себя в учёбе или науке. Например, написать статьи, которые будут опубликованы в журналах из Web of Science или Scopus, индексироваться в РИНЦ, входить в перечень ВАК РФ. Или занять первое место на олимпиаде, фестивале или любом другом научном, творческом, научно-техническом конкурсе, выиграть грант для молодых учёных, получить патент, совершить открытие и так далее.

Стипендию президента назначают на год. Для её получения надо подать конкурсную заявку с документами, которые подтверждают научные или учебные успехи.

В начале 2024 года президент сообщил, что принял решение повысить сумму президентской стипендии до 30 000 рублей. Также, по его словам, правительственная вырастет до 20 000 рублей. Но когда эти решения вступят в силу, неизвестно.

Стипендия правительства РФ

Условия для получения этой стипендии те же, что и для стипендии президента, и совмещать их нельзя. То есть нужно написать научные статьи, победить в олимпиаде, выиграть грант для молодых учёных и так далее.

Кандидатов на стипендию правительства РФ выдвигает вузовская комиссия, поэтому обычно её получают учащиеся 3-го курса и старше.

Стипендия правительства Москвы

Это программа для студентов московских вузов, которые обучаются по очным программам.

Сумма стипендии правительства Москвы фиксированная — 6500 рублей в месяц. Назначают её на 1 год. Количество студентов, которые могут получить деньги, ограничено квотами. Для 1-го курса всего 1000 стипендий, для 2-го курса — 500, для 3-го курса — 300, а для 4-го курса — 200. И это на все вузы (государственные и частные) в Москве.

На 1-м курсе ключевые условия — чтобы студент учился на важных для города специальностях, которые входят в перечень, установленный местными властями, а также получил медаль «За особые успехи в обучении» от правительства Москвы. Списки таких студентов вуз формирует сам.

На 2-м курсе и позднее роль играет успеваемость: нужно учиться на «хорошо» и «отлично», а также участвовать в общественно значимых мероприятиях Москвы (в течение предшествующего года) и не привлекаться к дисциплинарной ответственности.

Студенты 2-го курса и старше сами подают заявки в Центр стипендиальных и благотворительных программ.

Стипендия правительства Москвы назначается независимо от любых других.

Именные стипендии

На разных специальностях есть свои именные стипендии для талантливых студентов. Обычно их выделяют учащихся очных программ, а вот для бюджетников или для коммерческих, зависит от конкретной стипендии. Отбор ежегодный в рамках всероссийского конкурса.

Чтобы претендовать на именную стипендию, нужно учиться на «отлично» не меньше года, стать победителем международной или всероссийской олимпиады, получить грант на научно-исследовательскую работу, приз за её выполнение, опубликовать свой труд в рецензируемом научном издании и так далее. Студенты с такими достижениями подают конкурсную заявку, и комиссия отбирает из них тех, кто получит стипендию. Квот очень мало — например, на стипендию им. Д. С. Лихачёва в предыдущие 3 года отбирали по два человека.

Какие бывают именные стипендии

Суммы именных стипендий разные: от 1500 до 5000 рублей в месяц.

Стипендии от компаний

Некоторые крупные компании стремятся поддержать талантливых студентов, которые могли бы стать их сотрудниками, и учреждают корпоративные стипендии в партнёрстве с разными вузами. Все подобные инициативы перечислить невозможно, как и указать общие условия. Но поскольку это фактически именные стипендии, они могут сочетаться с другими именными — как стипендия им. Е. Т. Гайдара, а могут и не сочетаться. Нужно внимательно смотреть условия каждой выплаты.

Какие бывают стипендии от компаний в РФ:

«В зависимости от региона также существуют дополнительные меры поддержки наиболее успешных в плане обучения или науки студентов. В частности, в Москве существует премия в области науки для молодых учёных, в рамках которой студенты старших курсов и аспиранты могут претендовать на значительные денежные выплаты — до 1 млн рублей. Главная сложность заключается в привлечении молодых людей к занятию наукой, но наука в целом удел немногих, хотя потребность в молодых научных кадрах очень высока», — добавляет Михаил Хачатурян.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации оформит листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от реальной даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск, количество его дней останется прежним

Президентские гранты в 2024 году для студентов

Для талантливых студентов, учащихся на бюджете в очном, очно-заочном или заочном формате, есть также президентские гранты. Чтобы претендовать на грант, надо минимум за 2 года до поступления стать победителем или призёром конкурса из числа тех, которые есть в перечне портала «Таланты России».

Например, к таким конкурсам относятся Зимняя спартакиада молодёжи, Конкурс научных работ в рамках Всероссийской научной конференции МФТИ, Всероссийская олимпиада учащихся музыкальных колледжей и многое другое. Крупные спортивные соревнования — уровня первенства России, чемпионата России и выше — также учитываются.

В списках получателей гранта президента много спортсменов.

Если человек стал победителем или призёром таких конкурсов, результаты будут внесены в государственный информационный ресурс. После поступления студенту надо проверить, есть ли он в списке претендентов на президентские гранты. Дальше останется только связаться с оператором программы (фонд «Талант и успех»), предоставить документы и подписать договор на грант.

д. э. н., профессор, заведующий базовой кафедрой Благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны» «Инновационный менеджмент и социальное предпринимательство» РЭУ им. Г. В. Плеханова»

В настоящее время активно развиваются программы грантовой поддержки для студентов, создающих и реализующих предпринимательские проекты. Например, у Фонда содействия инновациям представлена программа грантовой поддержки «Студенческий стартап», где студенты могут получить 1 млн рублей на развитие собственного стартапа. Также существуют гранты для молодых предпринимателей в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство». Различные программы поддержки стартапов, которые делают цифровые продукты. Программы от ФРИИ, «Яндекса» и так далее. Такие гранты предоставляют студентам возможность получить финансовую поддержку для развития своего стартапа, которая может быть направлена на финансирование производства прототипов, проведения исследований и разработок, маркетинга и других необходимых расходов