Больничный по уходу за ребёнком в 2024 году

Пособие по уходу за больным ребёнком: правила и условия в 2023 году

Сотрудник, у которого заболел ребёнок, может взять больничный по уходу за ним и рассчитывать на выплату пособия от СФР. Правила оплаты больничных меняются каждый год. В 2023 году право на пособие появилось у сотрудников, работающих на ГПХ, вырос МРОТ и лимиты для расчёта среднедневного заработка. Расскажем о том, как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком и как рассчитывается пособие по нему в 2023 году.

Как получить больничный лист при болезни ребёнка

Дети болеют гриппом чаще, чем взрослые: самый уязвимый для гриппа и ОРВИ возраст — от 3 до 14 лет. Если изучить статистику Роспотребнадзора по заболеваемости в разных регионах страны, можно обнаружить, что еженедельно почти половина заразившихся — именно дети до 14 лет. Для ухода за больным ребёнком его родителям или близким родственникам нередко требуется взять больничный. Разбираемся, что нужно сделать для получения больничного листа по уходу за ребёнком, до какого возраста ребёнка его дают и в каком объёме он оплачивается в 2024 году.

Кому оплачивают больничный по уходу за ребёнком

Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.

Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:

• В 2023 году право на оплату больничного листа по уходу за ребёнком появилось у граждан, с которыми заключён гражданско-правовой договор, и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (сумма уплаченных взносов за 2022 год должна быть не менее 4 833,72 рублей). При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.

Отвечает Минтруд: один из работающих родителей может оформить больничный по уходу за болеющим ребёнком. Открыть его можно в электронном виде, а уведомления о том, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен, поступят в личный кабинет Госуслуг.

Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком

Уход за ребёнком младше 7 лет

• Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
• В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.
• В год можно взять до:
  • 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;
  • 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава.

Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 15 279 рублям.

Уход за ребёнком от 7 до 15 лет

• В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.
• Оплаты производятся по следующим правилам:
  • если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника.

Больничный по уходу за ребенком в России: правила и возможности

Оплата больничного по уходу за ребенком

Если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.

Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. Размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник.

Размер пособий в зависимости от страхового стажа

• Стаж от 6 месяцев до 5 лет: 60% от среднего заработка
• Стаж от 5 до 8 лет: 80% от среднего заработка
• Стаж более 8 лет: до 100% от среднего заработка

Уход за ребенком с инвалидностью

Уход оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, который не должен превышать 120 дней.

Больничный для специальных случаев

Больничный оплачивается без ограничений в следующих случаях:

• Уход за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием
• Ребенок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно

Продление больничного по уходу за ребенком

Продление больничного по уходу за ребенком можно осуществить до полного выздоровления ребенка только в том случае, если ребенку младше 7 лет.

Кто может получить больничный по уходу за ребенком и до скольки лет

Получить больничный для ухода за больным ребенком может любой из близких родственников, таких как мать, отец, бабушки, дедушки и работающие родные братья или сестры. Обычно больничный выдают для ребенка до 15 лет, однако существуют исключения, когда больничный выдают до 18 лет.

Могут ли отказать в больничном, если нет температуры

Температура не должна быть единственным фактором для выдачи больничного. Если ребенку плохо, но нет высокой температуры, педиатр может открыть больничный, учитывая общее состояние ребенка.

Сколько дней больничного по уходу за ребенком в году оплатит СФР

В случае продления больничного по уходу за ребенком, родителям и родственникам предоставляется возможность оформить больничный по очереди.

Как рассчитать сумму больничного по уходу за ребёнком в 2023 году

Учитываются все выплаты за два прошедших календарных года, с которых уплачены взносы в связи с временной нетрудоспособностью и материнством. Для больничного в 2023 году расчётный период — с 1 января 2021 по 31 декабря 2022 года.

В 2023 году среднедневной заработок для расчёта больничного не может превышать 2 736,99 рублей и не может быть меньше 533,98 рублей.

Примеры расчёта больничных по уходу за ребёнком в 2023 году

Больничный с ребёнком младше 8 лет

Дано: сотрудница предоставила больничный лист по уходу за дочерью. Период болезни ребёнка — с 1 по 14 февраля 2023 года, возраст — 7 лет. Лечение проходило на дому. С начала календарного года сотруднице уже было оплачено 15 календарных дней по уходу за этим ребёнком. Страховой стаж сотрудницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 4 года и 3 месяца.

В расчётном периоде выплаты сотруднице, на которые начислены страховые взносы, составили

Больничный с ребёнком старше 8 лет в стационаре

Дано: сотрудник взял больничный по уходу за 10-летним сыном с 3 по 16 апреля 2023 года (14 календарных дней). Код нетрудоспособности в больничном — 09. Лечение проводилось в дневном стационаре.

В текущем году сотрудник уже брал больничный в общей сумме на 40 календарных дней по уходу за этим ребёнком. Страховой стаж на дату наступления временной нетрудоспособности составил 6 лет и 8 месяцев.

В расчётном периоде выплаты, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

Больничный с ребёнком старше 8 лет дома

Дано: сотрудница была на больничном по уходу за 9-летней дочерью с 16 по 30 января 2023 (15 календарных дней). В больничном указан код причины нетрудоспособности 09. В текущем году это был её первый больничный по уходу за ребёнком. Страховой стаж сотрудницы на дату наступления временной нетрудоспособности составляет 7 лет и 5 месяцев.

В расчётном периоде выплаты сотруднице, на которые начислены страховые взносы, составили:

Особенности оформления больничного по уходу за ребёнком в разных ситуациях

Больничный по уходу за ребёнком в отпуске

Если ребёнок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника, пособие не назначается и больничный лист не формируется. Лист нетрудоспособности открывают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе, если ребёнок продолжает нуждаться в уходе.

Работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск работника на основании больничного по болезни ребёнка.

Больничный по уходу за двумя детьми

Если у сотрудника одновременно заболели двое детей, выдаётся один листок нетрудоспособности по уходу за ними обоими.

Оформление больничного по уходу за ребёнком

Если сначала заболел один ребёнок, а потом, в период болезни первого, заболел и второй, ЭЛН, оформленный по уходу за первым малышом, продлевается до выздоровления всех детей без зачёта дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребёнком.

В этом случае можно получать пособие по уходу за вторым ребёнком, даже если лимит оплачиваемых дней по первому исчерпан. В больничном листке указывают даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

Условия для совместителей

Больничный по уходу за ребёнком совместителю можно получать при выполнении дополнительной оплачиваемой работы у того же работодателя или у другого работодателя. Порядок оплаты ничем не отличается от оплаты больничного листа другого работника.

Оплата внутренним и внешним совместителям

Общая сумма учитываемых за год выплат не должна превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов за соответствующий год. Внешнему совместителю пособие по нетрудоспособности платят по единому листку, сформированному для всех работодателей.

Размер оплаты больничного

Размер оплаты больничного зависит от нескольких факторов: возраста ребёнка, рабочего стажа взрослого, МРОТ, продолжительности больничного. Минимальные и максимальные суммы больничного регулируются законом.

Примеры расчёта больничного

Следуя указанным правилам и условиям, вы сможете получить правильное и своевременное пособие в случае необходимости ухода за ребёнком.

Предположим, что заболел 6-летний ребёнок. Больничный для ухода за ним на 10 дней берёт мать, суммарный заработок которой за два предыдущих года составил 960 000 рублей. Средний заработок матери в день — 1 315 рублей. Поскольку ребёнку меньше 8 лет, то больничный оплачивается в полном размере. 1 315 * 10 = 13 150 рублей.

Другой случай. Заболел 12-летний ребёнок, больничный на 15 дней для ухода берёт отец, имеющий стаж 4 года и суммарный заработок за два года 1, 512 млн рублей. Средний заработок отца в день — 2 071 рубль. Ребёнок лечится дома, то есть мужчина получит 60% от среднего заработка. 60% от 2 071 рубля — 1 242 рубля. 1 242 * 15 = 18 630.

На кого можно оформить лист нетрудоспособности

Преимущественно на законного представителя (мама, папа, опекун), но если у них по каким-то причинам не выходит, то ЛН вправе получить работающие бабушка или дедушка. При этом каждое продление подписывается заведующим отделением.

Мама в декретном отпуске

Если болеет женщина, находящаяся в декрете, лечащий врач выдаст лист нетрудоспособности по уходу даже за здоровым ребенком до трех лет другому лицу: мужу, бабушке, дедушке, чтобы они смогли присматривать за ним, пока мама слаба.

Такой же документ предоставят, если мама попала в больницу со старшим ребенком, а дома остался малыш до трех лет. Если в семье болеет несколько детей, а мама в декрете, больничный лист по уходу за больным ребенком не выдается никому — только справка о временной нетрудоспособности, если нужна.

Теперь представим ситуацию: мама с двухлеткой в больнице, а старший ребенок заболел. Папа имеет право получить ЛН у педиатра, но в день выписки матери из стационара больничный ему сразу закроют, даже если старший продолжает болеть.

Если мама, будучи в декрете, вышла на 0,5 ставки на работу, то в случае нездоровья ребенка (независимо от его возраста) на больничный может пойти только она сама. Если декретница на учебной сессии, а ребенок заболел, другому лицу могут выдать лишь справку о временной нетрудоспособности. Еще ситуация из жизни: мама с младшим ребенком уехала в другой город, неожиданно заболел старший. Надо быть готовым, что папе выдадут только справку.

Как оформить больничный лист по уходу за ребёнком

Как и листки нетрудоспособности для болеющих взрослых, больничный лист по уходу за ребёнком оформляется в электронном виде. Врач загружает его в систему, интегрированную с Социальным фондом России (СФР), который в 2023 году объединил в себе функции ПФР и ФСС.

Сведения об ЭЛН поступают к работодателю от СФР. Фонд присылает предзаполненную форму, в которую работодатель должен внести недостающие сведения, необходимые для расчёта пособия, и отправить ответ в течение трёх рабочих дней со дня получения запроса.

Передавать данные по работникам в СФР удобнее в электронном виде. Работайте с электронными реестрами выплаты пособий в сервисе «Астрал Отчёт 5.0». Сервис проверит загруженные реестры на наличие ошибок и сохранит отправленные документы в «облаке», так что они всегда будут под рукой.

Что делать с отпуском и выходными

Дни отдыха не вернуть: даже если доктор выпишет ЛН, на работе отпуск не продлят. Исключение, если вы сами заболели в это же время и оформляли документ на себя. Если на момент обращения у родителя по графику выходной, то лист выдадут, но освобождение от труда напишут с того дня, когда будет рабочая смена. Допустимо, чтобы дата открытия и дата освобождения от работы была с разницей в один-два дня.

Кто оплачивает больничные

Для взрослых больничные оплачиваются следующим образом: первые три дня болезни — работодателем, остальные — Фондом социального страхования. На больничные по уходу за ребёнком это правило не распространяется — их полностью оплачивает Фонд социального страхования.

До какого возраста предоставляется больничный по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу До какого возраста предоставляется больничный по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 17.05.2023 по делу N 33-20255/2023Категория спора: Социальные пособия.Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 2) О взыскании компенсации морального вреда.Обстоятельства: Истец указал, что мать ребенка работает, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Отец ребенка проходит службу, и отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся, родители ребенка были госпитализированы в стационар. Истец являлся единственным лицом, которое могло осуществлять уход за ребенком в период болезни и госпитализации его родителей, в связи с чем ему был открыт листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, который был предъявлен для оплаты работодателю, между тем период нетрудоспособности оплачен не был.Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.Доводы, на которые ссылается ответчик в апелляционной жалобе о том, что истцу, ухаживавшему за больным ребенком вместо заболевшей матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается; в рассматриваемом случае предоставляется только пособие по уходу за ребенком, которое матерью (Л.Н.) уже получено, — направлены на иное толкование норм закона и не свидетельствуют о ненаступлении страхового случая.

Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет(Мокрецов О.)("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Апелляционный суд с позицией суда первой инстанции не согласился. С учетом правовой позиции Верховного Суда РФ, отраженной в Определении от 09.02.2015 N 10-КГ14-6, суд апелляционной инстанции указал, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет носят самостоятельный характер и представляют собой разные виды страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию. При этом выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному лицу не может исключать выплату иного пособия, а именно пособия по временной нетрудоспособности другому лицу при наступлении страхового случая (заболевания члена семьи). Иное нарушало бы права граждан на социальное обеспечение и социальные пособия.

Нормативные акты

Детей старше пяти лет кладут в стационар без родителей, соответственно, лист нетрудоспособности не выдается. Малыш до пяти лет госпитализируется с кем-то из близких. Сопровождающему предоставят документ на весь период пребывания в больнице. При выписке из стационара его автоматически закрывают, то есть на следующий день родитель должен выйти на работу. Если малыш все еще болеет, в день выписки либо на следующий идите в поликлинику для получения ЛН.

Сколько дней можно быть с больным ребенком

Лист нетрудоспособности (ЛН) по уходу за больным членом семьи выдают максимум на 14 дней. Исключений нет, даже если у ребенка, скажем, сломана рука. Если спустя две недели малыш продолжает болеть, родитель получает справку о временной нетрудоспособности. По ней больничный не оплатят, но это законное основание для отсутствия на работе. Важно: справку может получить не только человек, который изначально «сидел» на больничном, но и отец ребенка, бабушка, дедушка.

Бывает, только вышли на работу, а через три дня у малыша снова насморк-температура. Не волнуемся, лист нетрудоспособности выпишут — это новый случай заболевания.

Подростков лучше обучать самостоятельности: ЛН выдают родителям ребенка до 14 лет. Если он старше, предоставить лист могут лишь в исключительных случаях. Причем получить его можно только через врачебно-консультационную комиссию (ВКК) и не более чем на семь дней. Потом — только справка.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком в 2023 году

Больничный по уходу за ребёнком полностью оплачивает СФР за счёт средств фонда начиная с первого дня нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 закона № 255-ФЗ). Выплаты производятся в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых документов и сведений (ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребёнком.

Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. В части 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят.

В случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка.

Если ребёнку 8 лет и больше, учитывается стаж родителя:

Что касается ухода за больным ребёнком в возрасте 8 лет и старше, то на размер пособия влияет ещё и то, как он лечился: амбулаторно (дома) или стационарно (в медицинском учреждении).

Если ребёнок в возрасте с 8 до 15 лет (до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях) лечится дома, то больничный оплачивается (пп. «а» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):

При лечении дома ребёнка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, — не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

В случаях пребывания работника в стационаре (в том числе дневном) при уходе за больным ребёнком от 8 лет пособие начисляется из продолжительности страхового стажа работника за все оплачиваемые дни больничного (пп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):

Если ребёнок 15 лет и старше лечится в стационаре (в том числе дневном), больничный лист по уходу за ним не оформляют.

Как часто показываться доктору

Количество визитов определяет врач. Он руководствуется состоянием пациента. Одномоментно больничный можно получить на десять дней, но чаще всего приглашают на прием каждые три — пять дней.

Открывать и закрывать ЛН врач имеет право в дни обращений — никаких заочных манипуляций с датами быть не должно, это табу. На прием надо прийти с ребенком — педиатру важно отследить состояние маленького пациента. И приходит именно тот человек, на которого все оформлялось. Если вместо мамы является бабушка, педиатр вправе расценить это как нарушение режима и сделать отметку в документе.