Размер единого пособия на детей до 17 лет с 1 января 2023 года таблица

Выплата больничных

Выплата больничных за первые 5 календарных дней болезни работника осуществляется в форме материального обеспечения за счет учреждения (см. п. 2 Порядка № 440). Это означает, что эти дни оплачиваются за счет средств государственного или местного бюджета, в зависимости от источника финансирования расходов на оплату труда учреждения.

Остальные дни болезни, начиная с 6-го календарного дня, должны быть оплачены за счет Пенсионного фонда Украины в форме социальных выплат.

Два больничных

Если на работника было оформлено два листка нетрудоспособности, необходимо убедиться, что это один страховой случай. В противном случае, если это два разных страховых случая, учреждение должно оплатить первые 5 дней болезни по обоим листкам за свой счет. Обратите внимание, что второй лист нередко заменяет первый в системе.

Уход за ребенком

Если листок нетрудоспособности оформлен в связи с уходом за больным ребенком до 14 лет, все календарные дни оплачиваются за счет Пенсионного фонда Украины.

Кто может выдавать больничные

Имеют право выдавать больничные:

• Терапевты
• Хирурги

Кто не выдает больничные

Не могут выдавать больничные:

• Нефрологи
• Кардиологи

Расчет больничных

Для рассчета больничных требуется:

1. Получить данные о днях нетрудоспособности работника.
2. Узнать размер выплаты за каждый день болезни.

Правила расчета больничных не отличаются для работодателя и ПФУ. Однако существуют различия в документальном оформлении и оплате для совместителей. Для получения выплат от ПФУ необходимо подать заявление-расчет и уведомление о выплате.

Налогообложение больничных

После получения финансирования от Пенсионного фонда Украины бухгалтер имеет право удержать из суммы больничных налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и военный сбор (ВЗ).

Единый взнос на обязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) на больничные полностью начисляется за счет расходов учреждения. Ставка ЕСВ составляет 22%, а для лиц с инвалидностью – 8,41%.

Универсальное пособие

Для назначения универсального пособия Социальный фонд оценивает доходы семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления на получение выплаты.

Таблица сроков оформления больничных

Заключение

С учетом вышеуказанных сроков и процедур, оформление и выплата больничных в 2024 году должны проходить без существенных задержек. Важно соблюдать установленные процедуры, чтобы обеспечить своевременное начисление и выплату социальных пособий работникам.

Утверждение размеров социальных и иных выплат на 2022 год

Согласно документу от 26 октября 2022 года, установлены размеры отдельных социальных и иных выплат на 2022 год. Детали представлены в таблице ниже:

Четкие сроки выплат

Завершение процесса выплаты при больничных состоит из нескольких этапов с ясно определенными сроками:

• 10 рабочих дней (с дня получения е-больничного статуса Готовый к оплате или с дня подачи бумажного больничного на рассмотрение)
• 5 рабочих дней (с дня решения уполномоченного лица, группы лиц или комиссии по социальному страхованию)
• 3 рабочих дня (в ближайший день выплаты зарплаты после назначения для больничных за первые 5 дней и дня получения из ПФУ для остальных больничных)

Аннулирование предыдущих документов

Старые документы, утратившие силу в связи с утверждением новых размеров социальных и иных выплат на 2022 год:

1. Постановление Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. N 828-ПП
2. Постановление Правительства Москвы от 22 декабря 2015 г. N 905-ПП
3. Пункт 3 постановления Правительства Москвы от 17 мая 2016 г. N 238-ПП
4. Постановление Правительства Москвы от 6 декабря 2016 г. N 816-ПП
5. Пункт 2 постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2016 г. N 956-ПП

Постановления Правительства Москвы

4.6. Пункт 2 постановления Правительства Москвы от 22 февраля 2017 г. N 56-ПП Об организации отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

4.7. Постановление Правительства Москвы от 24 мая 2017 г. N 273-ПП О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 6 декабря 2016 г. N 816-ПП.

4.8. Пункты 1-3, 5 постановления Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2018 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП.

4.9. Пункты 2 и 3 постановления Правительства Москвы от 2 ноября 2017 г. N 818-ПП О внесении изменений в правовые акты города Москвы.

4.10. Постановление Правительства Москвы от 17 ноября 2017 г. N 881-ПП О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП.

4.11. Постановление Правительства Москвы от 10 июля 2018 г. N 675-ПП О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП.

Дополнения к постановлению

Приложение 1к постановлению Правительства Москвы от 26 октября 2022 года N 1668-ПП

(с изменениями на 9 марта 2022 года)

Эффективное сотрудничество

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложен на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.

1.2.1.1.3 на детей в возрасте от 3 до 7 лет (включительно) 8087

1.3 Выплаты многодетным семьям

1.3.1 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям:

1.3.1.1 с 3-4 детьми 1379

1.3.1.2 с 5 и более детьми 1722

1.3.2 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 5 и более детей 2067

1.3.3 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 10 и более детей 2067

1.3.4 Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей 1722

1.3.5 Ежемесячная компенсационная выплата многодетной матери, родившей 10 и более детей и получающей пенсию 22954

1.3.6 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, к Международному дню семьи 22954

1.3.7 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, ко Дню знаний 34430

1.3.8 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям:

1.3.8.1 с 3-4 детьми 1199

1.3.8.2 с 5 и более детьми 2397

1.3.9 Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном семьям, имеющим трех и более детей 264

1.3.10 Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения 11477

Сумма универсального пособия на детей до 17 лет в 2023 году

С 1 января 2023 года величина прожиточного минимума (ПМ) в целом по России повысилась на 3,3%. Однако суммы ПМ в регионах устанавливают региональными нормативными актами, и во многих субъектах РФ значения ПМ на 2023 год повысились больше, чем на федеральные 3,3%.

Обратите внимание, что в представленной ниже таблице приводятся размеры единого пособия на детей до 17 лет — они рассчитываются исходя из величины детского ПМ в регионах. Если вас интересует размер единого пособия для беременных женщин (вставших на учет в ранние сроки беременности), то в этом случае суммы выплат в 2023 году будут отличаться, поскольку для этой категории граждан в расчет берется величина ПМ для трудоспособного населения.

Таблица — Размер единого пособия в 2023 году на детей от 0 до 17 лет

Субъект РФ ПМ на детей, руб. ПМ на душу населения, руб.

Донецкая Народная Республика (ДНР) 5438,5 8157,75 10877 11213

Еврейская авт. область 9744 14616 19488 19377

Луганская Народная Республика (ЛНР) 5438,5 8157,75 10877 11213

Ненецкий авт. округ 14009,5 21014,25 28019 26817

Республика Марий Эл 6500 9750 13000 12650

Республика Саха (Якутия) 11280 16920 22560 21706

Республика Северная Осетия — Алания 6409 9613,5 12818 12938

Ханты-Мансийский авт. округ — Югра 9840 14760 19680 19649

Чукотский авт. округ 17429,5 26144,25 34859 35938

Ямало-Ненецкий авт. округ 10147,5 15221,25 20295 20923

Обратите внимание, что в некоторых регионах РФ может быть предусмотрено несколько разных значений прожиточного минимума для различных районов и местностей (с учетом особых климатических условий и социально-экономических особенностей). В этом случае размер единого пособия в 2023 году будет устанавливаться Социальным фондом исходя из величины ПМ, действующей на соответствующей территории.

О первых 5 днях больничного и средства Фонда

Ни один работник не застрахован от болезни или болезни члена своей семьи. И когда это происходит, ему оплачивают все календарные дни болезни. Первые 5 дней временной нетрудоспособности по обычному больничному оплачивает учреждение-работодатель, другие – Пенсионный фонд Украины (ПФУ) за счет страховой выплаты. Еще с 01 января 2023 г. ПФУ заменил собой ликвидированный Фонд социального страхования (ФСС).

Однако есть больничные, которые полностью, то есть с 1-го дня, оплачиваются за счет ПФУ – это больничные по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Как определить продолжительность расчетного периода в днях для расчета больничных

Продолжительность расчетного периода определяется в календарных днях. Для полных 12 календарных месяцев расчетный период получается 365. Если в расчетный период попадает февраль високосного года (февраль 2024 как раз високосный), то дней получается 366. от расчета отпускных. Военное положение на это правило никак не влияет – так было и до него.

Дни, уменьшающие продолжительность расчетного периода

Однако вышеупомянутая продолжительность расчетного периода 365 (366) к. дней – это идеальная ситуация, так как не все календарные дни расчетного периода включаются в его продолжительность. Это предусматривает п. 3 Порядка № 1266. Чтобы начисление больничных в 2024 году было правильным, в расчетный период не засчитываются календарные дни, которые по уважительным причинам были не отработаны. То есть из расчетного периода исключаются дни:

Обратите внимание, что вышеприведенный перечень исчерпывающий, то есть еще каких-то других уважительных причин неотработанных дней, которые нужно исключить из расчета, быть не может. Так, дни ежегодного отпуска или социального отпуска «на детей» включаются в расчетный период, так как они не упоминаются в п. 3 Порядка №1266.

Как определяется продолжительность расчетных периодов, которые менее 12 месяцев

Если же расчетный период меньше 12 месяцев, то нюансы расчета его продолжительности рассмотрены на примерах ниже. Также по общему правилу при расчете надо отнимать и дни неотработанные по уважительным причинам, как и для 12-месячного расчетного периода (см. выше).

Пример определения расчетного периода, продолжительностью менее 12 месяцев. Трудовой договор с работником заключили 05.10.2023, а заболел он 07.02.2024. Расчетным периодом будет ноябрь 2023 – январь 2024 (3 календарных месяца). Чтобы рассчитать больничные, определяем продолжительность расчетного периода по каждому месяцу и добавляем:

30+31+31=91 (к. дней)

Пример определения расчетного периода по фактически отработанному времени – менее 1 месяца. Трудовой договор с работником заключили 16.01.2023, а 12.02.2023 он заболел. Оплата больничных в 2023 году будет начисляться за расчетный период, меньше календарного месяца (с фактически отработанного времени) – с 16.01.2022 по 11.02.2023. В данном случае считаем все календарные дни пребывания в трудовых отношениях ко дню болезни, т.е.

16 + 11 = 27 (к. дней)

Заявление-расчет при оформлении больничных 2024 г.

В заявлении-расчете больничных и Приложении 1.1 к нему нужно заполнить все графы, начиная с сведений об учреждении, счете, суммах финансирования и заканчивая сведениями о застрахованном лице. Этого требует Порядок финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины, утвержденный постановлением ФСС от 19.07.2018 г. № 12 (далее 12). Форма заявления-расчета и уведомления о выплате средств из Постановления № 12 от ФСС продолжают действовать, так как ПФУ не разработал собственные документы (см. постановление правления ПФУ от 21.12.2022 г. № 28-3).

Заявление-расчет и уведомление о выплате средств могут подаваться:

При заполнении заявления-расчета используются несколько иные коды типов нетрудоспособности, чем те, которые приведены в оригинальном бланке Постановления № 12. В бланках к данной консультации приведены в примечаниях именно обновленные коды, где для беременности и родов используется код «2» старый код – «8»). Обновление это произошло еще в эпоху COVID-карантина при введении е-больничных – ПФУ этих кодов также не обновлялось, поэтому пользуемся ими. В свое время данные коды были размещены на сайте ФСС.

Пример заполнения такого заявления-расчета см. ниже.

Пример учета переходных отпускных при расчете больничных 2024

Пусть работник заболел в феврале 2024 года. Расчетный период тогда будет февраль 2023 – январь 2024 (12 месяцев). За этот период в отпуске такой работник был дважды:

Включаем в больничные отпускные полностью за июль – август 2023 г., так как оба месяца находятся в расчетном периоде:

Однако из второго отпуска берем только 5000 грн отпускных, так как пришедшаяся на февраль 2024 часть в расчетный период не попадает.

Итак, общая сумма отпускных, участвующая в расчете больничных, составляет:

Подача уведомления о выплате больничных

ПФУ следит за оборотом страховых средств с помощью следующих отчетов:

Бланк уведомления о выплате средств приведен ниже.

Как только оплата больничных за счет ПФУ произведена застрахованному лицу, у бухгалтера отсчитывается месячный срок для отчетности. За это время бухгалтеру нужно прислать в ПФУ уведомление, что полученные суммы страховых средств выплачены работнику.

Это уведомление передается ПФУ тем же способом, что и заявление-расчет, то есть через личный кабинет ПФУ или в бумажной форме – в сервисный центр ПФУ. Отдельная форма уведомления в личном кабинете отсутствует, но подать его можно через переписку с ПФУ, например, в форме заявления-ходатайства.

Если уведомления не подать – ПФУ вправе через 3 месяца проверить осуществление выплаты больничного.

Заявление-расчет и уведомление о выплате средств являются универсальными документами, которые используются в том числе и для документирования выплаты декретных (пособия по беременности и родам).

ПОДАРУНКИ ВІД РЕДАКЦІЇ

Доходы, которые учитываются при расчете больничного в 2024 году

Для начисления больничных суммируем все выплаты, начисленные за месяцы расчетного периода при условии, что на них начислялись ЕСВ. Если календарный месяц из расчетного периода исключен, и за этот месяц были начислены выплаты, эти выплаты тоже следует исключить (нет месяца – нет и начисленных выплат за него). Выплаты включаем по данным отчетности по ЕСВ независимо от того, за какой период они начислены (см. п. 32 Порядка № 1266, а также письмо ПФУ от 07.04.2023 г. № 13488-15877/Р-03/8-2800/23 ). Понимать это следует так: в Приложении Д1 в графе 10 есть месяц, за который произведен начисление, – на него и следует ориентироваться.

Проблему могут создать премии. Да, если премия за январь начислена в феврале, то она отражается в месяце ее начисления (феврале). Конечно, если она была проведена в Приложении Д1 месяцем «2» (февраль). Включить ее в январь, если дата приказа и дата начисления – февраль – неверно. Однако, если февраль не отработан по уважительным причинам полностью, например был отпуск за свой счет, то его полностью нельзя учитывать при исчислении средней зарплаты для расчета больничных, то есть не следует учитывать и премию за такой февраль. Или провести ее в приказе последним днем января и при необходимости подать исправительное Приложение Д1 («отчетное новое» или «уточняющее»), чтобы сумма премии прошла месяцем «1» (январь).

Чтобы расчет больничных в 2024 году был правильным, то к выплатам расчетного периода НЕ включаются:

Особое внимание следует обратить на переходные выплаты, например переходные отпускные, когда отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается – в другом. При начислении больничных в 2024 году следует включать отпускные, начисленные за дни расчетного периода, и исключать отпускные, начисленные в расчетном периоде за дни, не входящие в него.

Материнский капитал за первого ребенка в 2024 году

Материнский (семейный) капитал (или МСК) выплачивают с 2007 года. Изначально МСК полагался только на второго по счету ребенка. С 2020 года его выплачивают и на первенцев.

Маткапитал на 1-го ребенка положен семьям, в которых он появился (родился или был усыновлен) в период с 1 января 2020 по 31 декабря 2026 года. Размер сертификата с 1 февраля 2024 года составляет 630 380,78 руб. С 2020 года сумма этой меры соцподдержки снова индексируется после длительного перерыва — с 2015 по 2019 годы.

С 2020 года маткапитал назначают автоматически (проактивно). Чтобы его получить, достаточно зарегистрировать рождение ребенка в органах ЗАГС. Социальный фонд России получит необходимую информацию о новорожденном через систему межведомственного взаимодействия.

Ежемесячная выплата из МСК на ребенка до 3 лет

С 2023 года ежемесячное пособие до 3 лет из средств материнского капитала выплачивается на любого по счету ребенка. Ранее этим правом обладали только родители вторых детей. Ежемесячное пособие начисляет Соцфонд.

Размер выплаты равен одному региональному детскому ПМ, который установлен на текущий год. Пособие ежегодно индексируется с 1 января.

Условия получения ежемесячной выплаты из МСК:

Оформление происходит в СФР — для этого необходимо подать заявление на распоряжение средствами маткапитала. Есть возможность обратиться за выплатой через Госуслуги.

ЕДВ на ребенка до 3 лет, проживающего в «чернобыльской зоне»

Получить его можно, если постоянно проживать или работать в зоне отселения и прилегащих зонах, которые подверглись радиационному воздействию. Ежемесячное пособие полагается на любого по счету ребенка (в том числе и первого) и не зависит от остальных пособий.

Чтобы получить ежемесячную выплату, нужно прожить в «чернобыльской зоне» от 1 года до 4 лет (в зависимости от ее статуса).

С 1 февраля 2024 года размер выплаты равен:

Оформляют это ежемесячное пособие в СФР. При этом обратиться за этой мерой поддержки можно в любой момент вплоть до достижения ребенком 3-х лет. Деньги перечислят за весь срок со дня рождения.

Ежемесячное пособие до 3 лет на ребенка военнослужащего

Эта ежемесячная выплата полагается матерям детей (иным родственникам, осуществляющим уход) в возрасте до 3 лет, отцы которых являются военнослужащими-срочниками. Если отец ребенка является курсантом, то пособие не полагается.

После индексации в 2024 году сумма выплаты равна 16 698,63 руб.

Пособие на ребенка военнослужащего выплачивается вне зависимости от материального положения в дополнение к другим мерам поддержки, которые получает семья. Обращаться за выплатой необходимо в Соцфонд или МФЦ.

Решение о выплате финансовой помощи примут в течение 10 дней, а перечисление денег начнется до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Отражение больничных в бухгалтерском учете 2024

В связи с тем, что оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности осуществляется за счет бюджета, из которого финансируется учреждение, а пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет полученного финансирования от ПФУ, больничные при отражении в бухучете учреждения имеют свои отличия. Рассмотрим их подробнее в таблице ниже.

БУХГАЛТЕРСЬКИЕ ПРОВОДКИ ПО УЧЕТУ БОЛЬНИЧНЫХ В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Содержание хозяйственной операции

помощь по временной нетрудоспособности за счет ПФУ

начислено ЕСВ (=(5000+3000)×0,22 = 1760)

удержано из оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности:

НДФЛ (=5000×0,18 = 900)

военный сбор (=5000×0,015 = 75)

получено страховые средства от ПФУ на спецсчет

удержано из помощи по временной нетрудоспособности за счет ПФУ:

военный сбор (=3000×0,015)

уплачено НДФЛ за счет:

страховых средств ПФУ

уплачено военный сбор с:

выплачено работнику на карточный счет:

оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности (=5000 – 900 – 75 = 4025)

помощь по временной нетрудоспособности (=3000 – 540 – 45 = 4025)

Федеральные пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка

Основные детские пособия, которые есть во всех субъектах РФ, установлены федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — закон № 81-ФЗ). Также ряд выплат предоставляется в рамках нацпроекта «Демография», одна из инициатив которого — помощь семьям при рождении детей.

Такие «всероссийские» пособия ежегодно индексируют. При этом даты повышения отличаются. В зависимости от вида федеральной выплаты на первого ребенка, индексация ежегодно происходит:

Если в регионе проживания действуют повышающие районные коэффициенты, то сумма ряда пособий будет выше базовой.

Получить пособия на первого ребенка могут только те граждане, которые занимаются его воспитанием. Лишенным родительских прав или ограниченным в них, а также родителям, чьи дети находятся на полном гособеспечении, эти выплаты не полагаются.

Единовременная выплата при рождении

Единоразовое пособие при рождении любого по счету ребенка (в том числе первенца) полагается всем, кто постоянно проживает на территории РФ (включая беженцев и тех, у кого нет никакого гражданства). При этом получить единовременную выплату можно независимо от:

С 1 февраля 2024 года размер единовременной выплаты равен 24 604,30 руб. Обратиться за мерой поддержки нужно до тех пор, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев. Пособие выплачивает Социальный фонд России, но для разных категорий граждан процедура оформления отличается.

Категория граждан Как оформить

Работающие Оформляется автоматически (данные о новорожденном передаются в СФР из ЗАГСа, а реквизиты получателя — от работодателя).

Неработающие, включая обучающихся Путем подачи заявления в СФР. Можно обратиться в МФЦ или воспользоваться порталом Госуслуг.

Военнослужащие и приравненные к ним категории служащих силовых ведомств По месту несения службы.

Если трудоустроен только один из родителей, то за пособием обращается именно он. Если мать и отец разведены, то выплата назначается тому, с кем остался ребенок.

Усыновители, приемные родители и опекуны вправе получить аналогичное по сумме единовременное пособие при передаче ребенка в семью. В 2024 году его размер составляет:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Это пособие в 2024 году назначает и выплачивает Соцфонд. Оформить его могут как родители (усыновители, опекуны), так и другие члены семьи, осуществляющие уход за ребенком. При этом для работающих и неработающих граждан порядок оформления выплаты отличается:

Размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет зависит от трудоустройства получателя, а для некоторых категорий неработающих — и от материального положения семьи.

Выплата по уходу до 1,5 лет не назначается или прекращается, если:

Единое ежемесячное пособие на детей от 0 до 17 лет

Это пособие появилось в России с 1 января 2023 года в результате объединения целого ряда «старых» ежемесячных выплат на детей.

Размер пособия определяется в зависимости от дохода семьи и составляет 50%, 75% или 100% регионального детского ПМ.

Чтобы получить универсальное пособие, нужно соответствовать следующим условиям:

Заявление на эту меру поддержки семей подается напрямую в СФР, через МФЦ или онлайн через «Госуслуги». Пособие назначат на 12 месяцев. После истечения этого срока его надо переоформлять. Деньги всегда будут приходить за полный месяц, независимо от того, когда было подано и одобрено заявление и когда ребенку исполнилось 17 лет.

Максимальный размер среднедневной зарплаты при расчете больничных в 2024 году

Среднедневная зарплата применяется в размере, не превышающем такую исчисленную из размера максимальной величины базы начисления ЕС «предыдущего месяца» перед месяцем выхода работника на больничный. То есть в расчет берется максимальная база ЕСВ (15 минимальных зарплат) предыдущего месяца до выхода – это то же, что в последний месяц расчетного периода.

Например, если работник выходит на больничный в феврале 2024, то для расчета максимального ограничения используется максимальная база ЕСВ января 2024 года – 106500 грн (= 7100 грн × 15).

Для определения максимальной среднедневной приведенные выше выплаты следует разделить на среднемесячное количество дней – 30,44. Тогда получаем такое максимальное ограничение для среднедневной зарплаты:

106 500 грн ÷ 30,44 = 3498,69 грн

Если в учреждении есть такие большие зарплаты, то следует заботиться о соблюдении этого ограничения, то есть если при выходе на больничный в феврале 2024 у работника выходит среднедневная 3500 грн, то для начисления больничных следует брать только 3498,69 грн – максимальное среднедневное для такого месяца. При выходе на больничный в январе 2024 года такая максимальная будет несколько меньше – 3301,58 грн (=6700 грн × 15 ÷ 30,44, где 6700 грн – это минимальная зарплата декабря 2023 года).

За какие дни больничные не начисляются

При начислении больничных в 2024 году учитываем только те дни болезни, которые определяет е-больничный (или бумажный листок нетрудоспособности, которые еще возможны во время военного положения).

Не оплачиваются дни:

Также не будем начислять больничные, когда болезнь приходится на дни:

Следует помнить, что е-больничный не регистрируется, не предоставляется и соответственно начисления больничных 2024 не будет, когда работник ухаживает за:

Однако больничные начисляются, если болезнь работника приходится на дни ежегодного отпуска (основного или дополнительного). В таком случае ежегодный отпуск по заявлению работника должен быть продлен на дне больничного.